|
|
| Вопрос № 105824 |
Опубликовано 17.01.2011 в 09:54
|
 |
| |
Работа на полставки
Здравствуйте!У меня 2 детей, 3 и 6 лет.Через месяц выхожу из декретного отпуска на работу в банк,где работала до декретного отпуска.Могу ли я настаивать на том, чтобы мне обеспечили работу на половину рабочего дня?Обязан ли банк предоставить мне работу на половину рабочего дня по моему заявлению или нет?Спасибо за внимание. Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Елена, наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (п.1 ч.2 ст.289 ТК), однако ни минимум, ни максимум действующим законодательством не предусмотрены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Слепич Максим :: 18.01.2011 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
110 пользователей на сайте 
Версия для печати
