Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   274 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238690
 Всего ответов: 282850
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье кредит право оформление документов распределение алименты пособие льготы сроки отпуск отработка оформление контракт продажа выселение оплата имущество раздел компенсация долг прописка договор аренда очередь лицензия льготный кредит беременность квартира молодая семья общежитие недвижимость приватизация зарплата работа документы декретный отпуск молодой специалист суд строительство брак увольнение развод налоги наследство налог регистрация права армия ребенок амнистия раздел имущества гражданство иск ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105527 Опубликовано 14.01.2011 в 13:38

Прекращение контракта по состоянию здоровья

ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!! Подскажите, пожалуйста, я работаю по контакту, нашел другую работу, нужно срочно уволиться, начальник цеха не подписывает заявление по соглашению сторон. До этого я полмесяца был на больничном (сломано ребро) до сих пор болит. Сегодня мне закрывают больничный. Скажите могу ли я уволиться по состоянию здоровья (какие нужны для этого документы)?

Давыдов Константин :: Бобруйск


  Ответов: 2

Константин, само по себе наличие болезни не является основанием для расторжения трудового договора по требованию работника. Важное условие в данном случае - влияние болезни на способность выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также законодательством о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 14.01.2011 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

по этому основанию уволиться не получится :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 14.01.2011 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105527





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
66 ответов
875 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36
335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08
335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы