Прекращение контракта по состоянию здоровья

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

128 пользователей на сайте

Всего вопросов: 184566

Всего ответов: 208704


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
очередь распределение имущество молодой специалист алименты молодая семья отпуск раздел недвижимость развод контракт права работа суд лицензия документы гражданство ребенок льготы декретный отпуск квартира аренда ип право налоги иск пособие увольнение амнистия зарплата беременность оформление отработка приватизация наследство общежитие регистрация строительство раздел имущества льготный кредит жилье кредит выселение договор сроки оплата налог продажа прописка компенсация оформление документов брак армия долг

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 105527	Опубликовано 14.01.2011 в 12:38

Прекращение контракта по состоянию здоровья

ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!! Подскажите, пожалуйста, я работаю по контакту, нашел другую работу, нужно срочно уволиться, начальник цеха не подписывает заявление по соглашению сторон. До этого я полмесяца был на больничном (сломано ребро) до сих пор болит. Сегодня мне закрывают больничный. Скажите могу ли я уволиться по состоянию здоровья (какие нужны для этого документы)?

Давыдов Константин :: Бобруйск

Ответов: 2

Константин, само по себе наличие болезни не является основанием для расторжения трудового договора по требованию работника. Важное условие в данном случае - влияние болезни на способность выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также законодательством о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Слепич Максим :: 14.01.2011 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

по этому основанию уволиться не получится :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лабазинский Дмитрий :: 14.01.2011 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105527

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов 2809 благодарностей

2.	Ладыга Иван Антонович
220 ответов 886 благодарностей

3.	Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов 120 благодарностей

4.	Дмитрий
98 ответов 840 благодарностей

5.	Бороненкова Веста
95 ответов 33 благодарностей

6.	просто адвокат
92 ответов 412 благодарностей

7.	Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов 61 благодарностей

8.	Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов 487 благодарностей

9.	Сергей Магонов
37 ответов 2840 благодарностей

10.	Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов 69 благодарностей

Все юристы (977)

Вопросы, на которые поступил ответ:

269709	Владимир	21.07.17 в 11:58
269708	Блоцкая Людм...	21.07.17 в 11:46
269696	Степанов Ден...	21.07.17 в 11:44
269714	Капыш А Ч	21.07.17 в 11:41
269698	Гордиевская ...	21.07.17 в 11:31
269665	Иванова Юлия	21.07.17 в 11:24
269707	Елена	21.07.17 в 11:07
269705	Войшнис Алек...	21.07.17 в 10:59
269701	Руденок Анас...	21.07.17 в 10:47
269692	Данилова Над...	21.07.17 в 10:44

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы