|
|
Вопрос № 105414 |
Опубликовано 13.01.2011 в 14:33
|
|
| |
имею ли я право на дополнительный свободный от работы день в неделю
У меня трое детей (12 лет, 9 лет, 10 мес.). Жена не работает. У меня 8-ми часовой рабочий день, 5 рабочих дней в неделю. Умею ли я право на дополнительный свободный от работы день в неделю согласно ст. 265 Трудового Кодекса РБ? Ворона А :: Полоцк
|
Ответов: 1 |
Порядок и условия, при которых предоставляется еженедельный дополнительный свободный от работы день, определены Положением о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2007 N 1729При этом необходимо учитывать, что определяющими условиями для предоставления матери (отцу, опекуну, попечителю) еженедельного дополнительного свободного от работы дня являются:1) занятость на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю, установленной в статьях 112 - 114 ТК;2) воспитание и проживание детей в семье;3) отсутствие обстоятельств, предусмотренных п. 3 Положения.Если мать воспитывает троих детей в возрасте до шестнадцати лет и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо не работает, право отца на один дополнительный свободный от работы день в неделю не утрачивается, соответственно наниматель обязан его предоставить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Слепич Максим :: 13.01.2011 в 19:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|