Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180890
 Всего ответов: 204359
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка компенсация контракт отпуск прописка работа декретный отпуск аренда квартира раздел имущества недвижимость права приватизация очередь оформление документов договор жилье ребенок молодая семья молодой специалист пособие увольнение льготы налог распределение гражданство раздел лицензия имущество налоги право кредит сроки строительство документы оформление алименты беременность армия наследство продажа брак ип выселение общежитие льготный кредит амнистия иск суд развод регистрация зарплата долг оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105324 Опубликовано 12.01.2011 в 20:23

В связи с частыми служебными командировками по РБ прошу разъяснить

В связи с частыми служебными командировками по РБ прошу разъяснить несколько вопросов: 1. При направлении в командировку на срок более недели положена ли оплата за нахождение в командировке в выходные дни (работа в эти дни не проводилась)? 2. На какой максимальный период наниматель может отправить в командировку (с еженедельным возвратом в выходные дни/без возврата)? 3. Положена ли компенсация за ненормируемый рабочий день? 4. Могу ли отказаться от командировки в зону радиационного загрязнения? 5. Интересует вопрос распития спиртных напитков в командировке по окончанию работы.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Ответы: 1. За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется только за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. 2. Срок служебной командировки определяется нанимателем и по общему правилу не может превышать 30 календарных дней. Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. 3. При служебных командировках наниматель обязан возместить работнику следующие расходы: а) по проезду к месту служебной командировки и обратно; б) по найму жилого помещения; в) за проживание вне места постоянного жительства (суточные); г) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы. Компенсация за ненормируемый рабочий день в командировке трудовым законодательством не предусмотрена. 4. Не можете. Законодательством предусмотрено запрещение направления в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), с их письменного согласия могут направляться в командировку (ст. 263 ТК). Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия (ст. 287 ТК). 5. Распитие спиртных напитков в командировке запрещено в рабочее время и в пути следования к месту командировки и обратно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 12.01.2011 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105324





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
62 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265060Инна30.03.17 в 08:45
264850Новикова Анж...30.03.17 в 07:51
265031Виктория30.03.17 в 07:45
264946Владимир30.03.17 в 07:42
264968Людмила30.03.17 в 07:30
264994Сылка Алекса...30.03.17 в 07:25
265039Олехнович Лю...30.03.17 в 07:22
265040Олехнович Лю...30.03.17 в 07:21
264996Иванова Cвет...30.03.17 в 07:19
264993Виталий30.03.17 в 07:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы