Согласно п.86 Дисциплинарного Устава вооруженных сил РБ (в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 03.09.2010 № 453) "Наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания производится по завершении расследования (если оно проводилось), но не позднее одного месяца с того дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном проступке". Таким образом, данный приказ Вы вправе обжаловать военному прокурору. Он будет отменен прокурором. Но что это даст для Вас. Командир издаст тот же приказ, но теперь уже с другой датой, а именно со дня окончания служебного расследования и Вы понесете тоже наказание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 12.01.2011 в 19:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В действиях командира части нет нарушения норм Дисциплинарного Устава вооруженных сил РБ. Его действия по отношению к Вам правомерны. Пункт 84 Устава гласит «Принятию решения о наложении на военнослужащего дисциплинарного взыскания в необходимых случаях должно предшествовать проведение служебного расследования». Таким образом, командир части принял решение о наложении на Вас дисциплинарного наказания без проведения служебного расследования, что допускается Уставом, так как в каких именно необходимых случаях должно проводиться служебное расследование Устав не оговаривает. Был подготовлен приказ, который был объявлен Вам. Однако, в последующем командиром части было принято решение провести служебное расследование. В таком случае согласно п.86 Устава «Наложение на военнослужащего дисциплинарного взыскания производится по завершении расследования (если оно проводилось), но не позднее одного месяца с того дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном проступке». Дождавшись окончания служебного расследования, командир части издал приказ об исполнении объявленного Вам взыскания, что тоже не противоречит Уставу. Пункт 94 Устава гласит, что «Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, немедленно, а в исключительных случаях - не позднее месяца со дня его наложения». И в чем Вы видите несправедливость, что нарушил командир части? Вы вправе обжаловать решение о наложении на Вас дисциплинарного наказания и просить его отмены, сославшись на его незаконность: 1) вышестоящему командиру; 2) военному прокурору; 3) в военный суд. Однако, исходя из того, что я Вам написал, оснований к отмене решения о наложении дисциплинарного взыскания, на мой взгляд, не имеется. Хочу также обратить Ваше внимание на то, что согласно Решения Конституционного Суда Республики Беларусь от 23.03.2001 № Р-110/2001 «О сроках обжалования в суд военнослужащим дисциплинарного взыскания» военнослужащие имеют право на обращение в суд по вопросу обжалования дисциплинарного взыскания в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Рассмотрение таких заявлений должно осуществляться по правилам искового судопроизводства. То есть, если, к примеру, Вы были необоснованно уволены наложенным на Вас дисциплинарным взысканием или Вы продолжаете службу, но для Вас наложенное дисциплинарное взыскание препятствует получению, к примеру, очередного звания, должности и т.п., то в таком случае Вам следует обратиться к опытному юристу, который бы Вам помог составить исковое заявление в военный суд об отмене наложенного на Вас дисциплинарного взыскания. Однако, еще раз подчеркну, с моей позиции юриста, я не вижу оснований для отмены наложенного взыскания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.01.2011 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Тогда имеет место нарушение порядка наложения дисциплинарного наказания. Приказ подлежит отмене. Лучше его обжаловать в военный суд путем подачи иска, как я Вам писал ранее. Спешите с обращением в суд, а то истекут сроки обжалования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 14.01.2011 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить