Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182589
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь раздел имущества оплата армия налог зарплата иск аренда лицензия компенсация выселение недвижимость наследство пособие налоги развод декретный отпуск квартира жилье ип имущество контракт отпуск общежитие гражданство молодая семья алименты раздел оформление строительство работа амнистия кредит молодой специалист увольнение распределение ребенок брак льготы отработка сроки документы льготный кредит право оформление документов суд договор беременность приватизация регистрация права продажа долг прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10511 Опубликовано 22.07.2007 в 21:02

Здравствуйте. Помогите разобраться молодому специалисту. Ситуация в следующем. Работник проработал в организации всего один день, на следующий день он просто не вышел на работу. Выяснилось, что он в этот день находился в алкогольном опьянении. Поспешив, я сделала запись в трудовую книжку. Дирекция потребовала наказать по полной строгости. Обязательно ли увольнять по статье или можно просто аннулировать запись в трудовой книжке? Как поступить в данной ситуации? Заранее благодарю.

Долгина Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Скажите, а какую именно запись вы сделали? и по какой статье вы собираетесь его увольнять? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Беляева Татьяна :: 24.07.2007 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.07.2007 в 17:10

На сегоднишний момент его уволили за прогул без уважительной причины по статье п.5 ст.42 ТК РБ. Хочу ещё уточнить - принимали его с испытательным сроком три месяца. Хотелось бы знать законно ли это? Спасибо!

Долгина Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Екатерина, пользуйтесь "Поиском". Смотрите, например, вопрос № 6237. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 31.07.2007 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10511





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы