Для того, чтобы лишить вас премии в трудовом договоре у вас должно было предусмотрено положение, за что именно вас могут лишить премии. В соответствии с п. 2.6 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 " О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" уменьшение (лишение) премий всех видов независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за:Дисциплинарный проступок,отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, несвоевременное выполнение или невыполнение трудовых обязанностей без уважительных причин;использование государственного имущества не в служебных целях. Вам стоит уточнить причины невыплаты премии.Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд и обжаловать приказ руководства предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вадим :: 10.01.2011 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить