Должен ли, наниматель, предупреждать работника о смене собственника предприятия?
Должен ли, наниматель, предупреждать работника о смене собственника предприятия? У нас прошла реорганизация предприятия, по приказу с 31,12,2010 года, а сам приказ мне дали подписать 04,01,2011 года. Является ли это нарушением Трудового Кодекса? И какая статья это объясняет? Т.к. мне сказали, что условия остаются те же, поменялся только собственник и мы не обязаны заранее предупреждать. Помогите разобраться. С ув. Валерий. Валерий :: Полоцк
|
313 пользователей на сайте 
Версия для печати
