Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184793
 Всего ответов: 208950
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство суд лицензия амнистия ребенок иск молодая семья прописка жилье алименты приватизация регистрация оплата пособие развод налоги работа увольнение гражданство очередь недвижимость договор брак отпуск права зарплата отработка раздел имущества налог оформление право льготы раздел имущество выселение оформление документов армия сроки продажа льготный кредит кредит распределение наследство молодой специалист беременность документы общежитие долг аренда контракт компенсация декретный отпуск квартира ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 104118 Опубликовано 03.01.2011 в 10:55

Имеет ли право работодатель уволить человека не подписывавшего с ним контракт

Добрый день !Сложилась такая ситуация моя девушка работает в продуктовом магазине контракт у неё до февраля...чуть больше месяца назад произошла смена хозяев, т.е предыдущий работодатель продал магазин другим людям ....При новых работодателях перезаключения контракта не было , а теперь проработав более месяца оказывается что заработная плата выплаченная новым руководством не соответствует обещаниям, ими же дававшимися и они хотят уволить мою девушку со дня на день ...на каком основании они могут её уволить, ведь они не подписывали контракта и как должна исчисляться заработная плата ??? Полагается ли в данном случае выходное пособие моей дувушке за одностороннее расторжение контракта...т.к она не хочет писать заявление по собственному желанию.

Безручко Филипп :: Минск


Ключевые слова: контракт работодатель

  Ответов: 1

Филипп, нормами статьи 35 ТК предусмотрено, что трудовой договор может быть прекращен, наряду с иными основаниями, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации.В соответствии с нормами статьи 32 ТК наниматель обязан уведомить работника о смене собственника имущества и предложить либо продолжить трудовые отношения, либо уволиться по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК.При этом следует учесть, что при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части 2 статьи 35 ТК, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка (часть 2 статьи 48 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 10.01.2011 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=104118





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16
269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы