Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 222366
 Всего ответов: 253712
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация налог долг суд приватизация контракт кредит пособие молодой специалист договор алименты зарплата очередь наследство общежитие сроки имущество амнистия прописка права недвижимость строительство иск гражданство работа отпуск оформление молодая семья увольнение налоги раздел имущества раздел жилье льготный кредит выселение брак право ребенок документы беременность продажа отработка распределение аренда квартира регистрация лицензия развод оформление документов оплата декретный отпуск армия ип льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 103858 Опубликовано 28.12.2010 в 19:51

увольнение по соглашению сторон

Помогите уволиться. Работаю по контракту поваром в столовой,мужа нет, рощу ребенка одна. Нашла работу в кафетерии с заработной платой выше. Контракт заканчивается в марте 2011 года. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, пошла к заведующей та послала. Пошла в концелярию зарегистрировать заявление послали обратно к заведующей. Знакомый предложил отправить письмом с уведомлением. В письме сказал указать, те условия контракта которые нарушаются со стороны руководства столовой с просьбой уволить по соглашению сторон.А именно раз в неделю каждый работник (повар) работает сверхурочно несколько часов вместо повара, должность которого пустует. При этом это нам не оплачивается и отгулы не предоставляются. Подскажите как бытьв моей ситуации, может ли это быть достаточным основанием для увольнения по соглашению сторон? Заранее спасибо.

Елена :: Г.Слоним


  Ответов: 1

Вы путаете некоторые понятия. Соглашение стороно - это когда достигнуто согласие и Ваше и вашего нанимателя о вашем увольнении. Если подобного согласия нет, то никакого соглашения сторон нет и в помине. Основания указанные Вами могли бы пригодиться при увольнении в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.Просто написать об имеющих место нарушениях недостаточно для увольнения. Наниматель может не признать , что это нарушение. И тогда придется идти в суд и при этом ходить на работу. Для того, чтобы подать в суд вам нужно доказать эти нарушения. И суд тоже может не признать это существенными нарушениями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.12.2010 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=103858





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
421 ответов
1192 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
374 ответов
206 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
162 ответов
3048 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Болтунов Виктор
10 ответов
9 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
3 ответов
99 благодарностей
7. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
8. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Андрей Н.
1 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1116 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317140Екатерина18.10.21 в 21:55
317136Ирина18.10.21 в 20:08
317122В Алексей18.10.21 в 20:06
317138Пестрякова Л...18.10.21 в 20:05
317139Андрей Иванов18.10.21 в 20:04
317131Иван Иванов18.10.21 в 15:55
317133Батрудинов Е...18.10.21 в 15:30
317132Дубяга Татья...18.10.21 в 14:58
317117Оксана18.10.21 в 12:59
317130Валерий18.10.21 в 12:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы