Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184724
 Всего ответов: 208864
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право приватизация права общежитие налоги наследство декретный отпуск имущество брак сроки прописка зарплата выселение строительство отпуск амнистия молодой специалист увольнение суд продажа армия работа оплата раздел компенсация аренда лицензия молодая семья жилье гражданство оформление льготы недвижимость иск пособие алименты распределение контракт льготный кредит оформление документов ип налог регистрация долг раздел имущества отработка документы кредит договор очередь ребенок развод квартира беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 103858 Опубликовано 28.12.2010 в 19:51

увольнение по соглашению сторон

Помогите уволиться. Работаю по контракту поваром в столовой,мужа нет, рощу ребенка одна. Нашла работу в кафетерии с заработной платой выше. Контракт заканчивается в марте 2011 года. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, пошла к заведующей та послала. Пошла в концелярию зарегистрировать заявление послали обратно к заведующей. Знакомый предложил отправить письмом с уведомлением. В письме сказал указать, те условия контракта которые нарушаются со стороны руководства столовой с просьбой уволить по соглашению сторон.А именно раз в неделю каждый работник (повар) работает сверхурочно несколько часов вместо повара, должность которого пустует. При этом это нам не оплачивается и отгулы не предоставляются. Подскажите как бытьв моей ситуации, может ли это быть достаточным основанием для увольнения по соглашению сторон? Заранее спасибо.

Елена :: Г.Слоним


  Ответов: 1

Вы путаете некоторые понятия. Соглашение стороно - это когда достигнуто согласие и Ваше и вашего нанимателя о вашем увольнении. Если подобного согласия нет, то никакого соглашения сторон нет и в помине. Основания указанные Вами могли бы пригодиться при увольнении в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.Просто написать об имеющих место нарушениях недостаточно для увольнения. Наниматель может не признать , что это нарушение. И тогда придется идти в суд и при этом ходить на работу. Для того, чтобы подать в суд вам нужно доказать эти нарушения. И суд тоже может не признать это существенными нарушениями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.12.2010 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=103858





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
230 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
230 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
80 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269884Наталья25.07.17 в 23:20
269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы