Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182703
 Всего ответов: 206524
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог работа гражданство льготный кредит льготы оформление документов кредит раздел имущества отработка лицензия армия молодая семья алименты очередь прописка налоги оформление увольнение оплата беременность отпуск общежитие продажа право иск амнистия развод документы контракт пособие суд недвижимость компенсация брак наследство зарплата ребенок выселение жилье строительство договор аренда квартира долг сроки декретный отпуск распределение раздел молодой специалист регистрация приватизация права имущество ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 103858 Опубликовано 28.12.2010 в 19:51

увольнение по соглашению сторон

Помогите уволиться. Работаю по контракту поваром в столовой,мужа нет, рощу ребенка одна. Нашла работу в кафетерии с заработной платой выше. Контракт заканчивается в марте 2011 года. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, пошла к заведующей та послала. Пошла в концелярию зарегистрировать заявление послали обратно к заведующей. Знакомый предложил отправить письмом с уведомлением. В письме сказал указать, те условия контракта которые нарушаются со стороны руководства столовой с просьбой уволить по соглашению сторон.А именно раз в неделю каждый работник (повар) работает сверхурочно несколько часов вместо повара, должность которого пустует. При этом это нам не оплачивается и отгулы не предоставляются. Подскажите как бытьв моей ситуации, может ли это быть достаточным основанием для увольнения по соглашению сторон? Заранее спасибо.

Елена :: Г.Слоним


  Ответов: 1

Вы путаете некоторые понятия. Соглашение стороно - это когда достигнуто согласие и Ваше и вашего нанимателя о вашем увольнении. Если подобного согласия нет, то никакого соглашения сторон нет и в помине. Основания указанные Вами могли бы пригодиться при увольнении в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.Просто написать об имеющих место нарушениях недостаточно для увольнения. Наниматель может не признать , что это нарушение. И тогда придется идти в суд и при этом ходить на работу. Для того, чтобы подать в суд вам нужно доказать эти нарушения. И суд тоже может не признать это существенными нарушениями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.12.2010 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=103858





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
147 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
72 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13
167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267462Татьяна28.05.17 в 09:12
267468Вероника28.05.17 в 08:58
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267443Надежда27.05.17 в 23:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы