|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 103421 |
Опубликовано 22.12.2010 в 21:20
|
 |
| |
Должны ли мы оказать материальную помощь работникам ?
Здравствуйте!Уважаемые юристы у меня к вам следующий вопрос.В коллективном договоре нашей организации есть следующий пункт.«Работникам, состоящим в обществе или по месту жительства на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий , при строительстве жилья Наниматель оказывает материальную помощь…..»С заявлениями об оказании материальной помощи в соответствии с этим пунктом кол.договора обратилось 2 работника. Но оба работника сами на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий не стояли, стояли их жены с составом семьи: у 1-го работника жена стояла на учете по месту жительства, у 2-го работника жена стояла на учете по месту своей работы. Должны ли мы оказать материальную помощь работникам по этим основаниям?Спасибо. Наталья :: Гродно
|
Ключевые слова: оказание материальной помощи по коллективному договору |
| Ответов: 1 |
То, что жены Ваших работников стоят на учете нуждающихся вместе с семьей, значит и то, ЧТО семья, в т.ч. МУЖ СОСТОИТ НА УЧЕТЕ. А значит по этому пункту сотрудники подходят под критерии выдачи материальной помощи. Другое дело формульровка в коллективном договоре "состоящим в обществе или по месту жительства", значит, что сотрудник, состоящий на учете по месту работы жены не подходит под этот критерий. В данном случае вопрос решается на усмотрение нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кокурина Ольга :: 06.01.2011 в 22:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
500 пользователей на сайте 
Версия для печати
