Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187844
 Всего ответов: 212257
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа выселение строительство иск право пособие оформление налог алименты права оплата наследство молодая семья долг брак компенсация молодой специалист распределение армия документы кредит сроки лицензия льготный кредит отработка отпуск ребенок налоги ип гражданство очередь приватизация суд амнистия декретный отпуск имущество аренда увольнение развод регистрация оформление документов квартира жилье льготы беременность договор прописка работа контракт общежитие недвижимость зарплата раздел раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 103231 Опубликовано 21.12.2010 в 11:12

Имеет ли право наниматель не продлить контракт с мамой-одиночкой

Я являюсь одинокой матерью. Воспитываю одного ребёнка 4,5 лет. На момент окончания срока контракта ребёнку будет 6 лет. На предприятии работаю 17 лет. Нарушений трудовой и производственной дисциплины, а так-же взысканий не имею.Мой ребёнок часто болеет и как следствие - я часто нахожусь на больничных (буквально-ежемесячно)Вопрос: имеет ли право наниматель не продлить со мной котракт по истечении его срока? Спасибо

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 1

имеет. однако вы можете обратится к нанимателю с просьбой заключить с вами бессрочный трудовой договор на основании перечисленных ваших достоинств. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 13:29

Однако, насколько мне известно запрещяется увольнение одинокой матери имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет, по инициативе нанимателя. Исходя из вышеизложенного, хотелось-бы уточнить является-ли не продление контракта - увольнением по инициативе нанимателя. Спасибо.

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемая Наталья! Прочитайте внимательно ответы на Ваш вопрос, в том числе тот, который Вы получили 15.12.2010г. на этот же вопрос, заданный Вами за № 102629. Продление контракта - это проявление взаимной заинтересованности между нанимателем и работником, а не обязанность нанимателя, если Вашему ребенку больше 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Света Светикова :: 21.12.2010 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не продление контракта это не увольнение :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 14:32

А как Вы считаете, наниматель может мне отказать в продлении контракта по причине того, что я часто нахожусь на больничных по уходу за ребёнком (1 раз в 1-2 месяца) Спасибо.

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 1

для не продления вообще никаких причин не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 14:52

Мне отвечали на мой предыдущий вопрос следующее: "Не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта сообщите письменно (можете отправить по почте ценным письмом с описью вложения) нанимателю о своем желании продолжить трудовые отношения. В соответствии со ст. 268. ТК РБ наниматель обязан заключить трудовой договор, содинокой матерью - имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет). При отказе в заключении трудового договора наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд" В связи с этим у меня и возник вопрос: Частое нахождение на больничных может послужить нанимателю мотивом для непродления контракта?

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 3

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=103231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273550Игорь20.10.17 в 23:50
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27
273569Кримачев Анд...20.10.17 в 21:17
273545Вероника20.10.17 в 21:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы