Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты прописка договор аренда зарплата выселение льготы сроки наследство квартира отработка амнистия отпуск увольнение гражданство пособие декретный отпуск приватизация кредит лицензия оплата жилье общежитие льготный кредит регистрация очередь продажа оформление документов строительство право армия работа документы налоги контракт иск налог брак молодой специалист ребенок молодая семья недвижимость имущество долг развод компенсация раздел имущества оформление права раздел суд распределение беременность ип







  • Комплект для маникюра гель лаками. Покупать ничего не надо все в наборе
    samovarochka.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 103231 Опубликовано 21.12.2010 в 11:12

Имеет ли право наниматель не продлить контракт с мамой-одиночкой

Я являюсь одинокой матерью. Воспитываю одного ребёнка 4,5 лет. На момент окончания срока контракта ребёнку будет 6 лет. На предприятии работаю 17 лет. Нарушений трудовой и производственной дисциплины, а так-же взысканий не имею.Мой ребёнок часто болеет и как следствие - я часто нахожусь на больничных (буквально-ежемесячно)Вопрос: имеет ли право наниматель не продлить со мной котракт по истечении его срока? Спасибо

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 1

имеет. однако вы можете обратится к нанимателю с просьбой заключить с вами бессрочный трудовой договор на основании перечисленных ваших достоинств. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 13:29

Однако, насколько мне известно запрещяется увольнение одинокой матери имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет, по инициативе нанимателя. Исходя из вышеизложенного, хотелось-бы уточнить является-ли не продление контракта - увольнением по инициативе нанимателя. Спасибо.

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемая Наталья! Прочитайте внимательно ответы на Ваш вопрос, в том числе тот, который Вы получили 15.12.2010г. на этот же вопрос, заданный Вами за № 102629. Продление контракта - это проявление взаимной заинтересованности между нанимателем и работником, а не обязанность нанимателя, если Вашему ребенку больше 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Света Светикова :: 21.12.2010 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не продление контракта это не увольнение :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 14:32

А как Вы считаете, наниматель может мне отказать в продлении контракта по причине того, что я часто нахожусь на больничных по уходу за ребёнком (1 раз в 1-2 месяца) Спасибо.

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 1

для не продления вообще никаких причин не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 14:52

Мне отвечали на мой предыдущий вопрос следующее: "Не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта сообщите письменно (можете отправить по почте ценным письмом с описью вложения) нанимателю о своем желании продолжить трудовые отношения. В соответствии со ст. 268. ТК РБ наниматель обязан заключить трудовой договор, содинокой матерью - имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет). При отказе в заключении трудового договора наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд" В связи с этим у меня и возник вопрос: Частое нахождение на больничных может послужить нанимателю мотивом для непродления контракта?

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 3

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=103231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы