Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191164
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы отпуск документы брак контракт суд раздел имущества приватизация лицензия амнистия кредит общежитие молодой специалист оформление документов раздел работа льготный кредит декретный отпуск квартира увольнение сроки недвижимость ребенок молодая семья беременность зарплата развод оплата компенсация регистрация договор гражданство выселение налоги ип налог отработка очередь права алименты армия жилье прописка пособие иск продажа наследство аренда строительство долг имущество распределение право оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 103231 Опубликовано 21.12.2010 в 11:12

Имеет ли право наниматель не продлить контракт с мамой-одиночкой

Я являюсь одинокой матерью. Воспитываю одного ребёнка 4,5 лет. На момент окончания срока контракта ребёнку будет 6 лет. На предприятии работаю 17 лет. Нарушений трудовой и производственной дисциплины, а так-же взысканий не имею.Мой ребёнок часто болеет и как следствие - я часто нахожусь на больничных (буквально-ежемесячно)Вопрос: имеет ли право наниматель не продлить со мной котракт по истечении его срока? Спасибо

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 1

имеет. однако вы можете обратится к нанимателю с просьбой заключить с вами бессрочный трудовой договор на основании перечисленных ваших достоинств. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 13:29

Однако, насколько мне известно запрещяется увольнение одинокой матери имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет, по инициативе нанимателя. Исходя из вышеизложенного, хотелось-бы уточнить является-ли не продление контракта - увольнением по инициативе нанимателя. Спасибо.

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Уважаемая Наталья! Прочитайте внимательно ответы на Ваш вопрос, в том числе тот, который Вы получили 15.12.2010г. на этот же вопрос, заданный Вами за № 102629. Продление контракта - это проявление взаимной заинтересованности между нанимателем и работником, а не обязанность нанимателя, если Вашему ребенку больше 5 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Света Светикова :: 21.12.2010 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не продление контракта это не увольнение :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 14:32

А как Вы считаете, наниматель может мне отказать в продлении контракта по причине того, что я часто нахожусь на больничных по уходу за ребёнком (1 раз в 1-2 месяца) Спасибо.

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 1

для не продления вообще никаких причин не надо :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 14:52

Мне отвечали на мой предыдущий вопрос следующее: "Не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта сообщите письменно (можете отправить по почте ценным письмом с описью вложения) нанимателю о своем желании продолжить трудовые отношения. В соответствии со ст. 268. ТК РБ наниматель обязан заключить трудовой договор, содинокой матерью - имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет). При отказе в заключении трудового договора наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд" В связи с этим у меня и возник вопрос: Частое нахождение на больничных может послужить нанимателю мотивом для непродления контракта?

Давидович Наталья :: Минск


  Ответов: 3

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

достаточно спорно. в данном контексте - нет, не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 21.12.2010 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=103231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы