|
|
Вопрос № 102865 |
Опубликовано 17.12.2010 в 00:39
|
|
| |
Является ли для инженера ПТО медосмотр обязательным?
Здравствуйте, уважаемые юристы.Я работаю инженером ПТО в строительной фирме. Наш инженер по охране труда отправляет меня на медосмотр и говорит если я его не пройду, то меня отстранят от работы. Является ли прохождение медосмотра для меня обязательным и в соотвествии с каким нормативным документом? Работа связана только с бумажками и расчетами (работаю на комьютере, аттестацию рабочего места наниматель не проводил) Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: обязательный медосмотр |
Ответов: 1 |
да. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ от 8 августа 2000 г. N 33 О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ от 30 ноября 2004 г. N 138 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ ТИПОВОЙ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ КОМПЬЮТЕРАМИ п.2. К работе с ПК допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности не ниже I.п.3. При работе с ПК на работников могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:повышенный уровень электромагнитных излучений;повышенный уровень ионизирующих излучений;повышенный уровень статического электричества;повышенная напряженность электростатического поля;повышенная или пониженная ионизация воздуха;повышенная яркость света;прямая и отраженная блесткость;повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук;перенапряжение зрительного анализатора;умственное перенапряжение;эмоциональные перегрузки;монотонность труда.В зависимости от условий труда, в которых применяются ПК, и характера работы на работников могут воздействовать также другие опасные и вредные производственные факторы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 17.12.2010 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.12.2010 в 10:36
|
|
| |
Спасибо. Никогда не думала, что работа на современном копьютере с монитором ЖКИ является такой вредной.Тогда у меня еще вопрос .Обязав проходить медосмотр, наниматель признает, что я работаю во вредных условиях труда, какие доплаты и в каком размере он должен мне производить? Положен ли мне, например, дополнительный отпуск за работу за комьютером, т.е. во вредных условиях труда? Светлана :: Минск
|
Ответов: 1 |
Для того, что бы установить Вам доплаты и т.д., наниматель должен провести аттестацию рабочего места по условиям труда. При этом, к примеру, если Ваше рабочее место находится в кабинете, где одновременно работают 5 сотрудников, с таким же набором технических средств и т.д. и приблизительно одинаковым освещением, то нанимателю достаточно аттестовать одно из рабочих мест в данном кабинете, т.к. они считаются аналогичными. Уточните у инженера по ТБ - проведена ли аттестация Вашего рабочего места, если да - то в заключении об аттестации указано всё, что Вам положено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 18.12.2010 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.12.2010 в 22:18
|
|
| |
Мне точно известно, что аттестация рабочего места не проводилась, т.е. вредные условия труда не выявлены, иными словами их нет (ведь доплаты тоже нет), следовательно, медосмотр не обязатален.И я на него могу не идти. Или я не права? Светлана :: Миснк
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.12.2010 в 12:12
|
|
| |
Простите за назойливость, если аттестация рабочего места выявит воздействие производственных факторов в пределах нормы, в этом случаи медосмотр не обязателен? Очень уж не хочется идти на этот медосмотр особенно в период гриппа. И еще касаемо самого медосмотра, я могу отказаться от прохождения фрюрографии, в это случаи терапевт может мне отказать в выдаче справки или нет? Светлана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|