Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194529
 Всего ответов: 219721
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление договор распределение раздел беременность суд молодой специалист оформление документов регистрация право брак кредит раздел имущества налоги продажа отпуск строительство гражданство документы алименты выселение приватизация квартира амнистия компенсация аренда сроки льготный кредит молодая семья ребенок отработка работа декретный отпуск права иск недвижимость очередь армия зарплата имущество лицензия налог долг контракт льготы развод ип пособие увольнение оплата прописка жилье наследство общежитие







  • Производство конструкций из алюминия
    sk-donpanel.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102794 Опубликовано 16.12.2010 в 15:49

Правомерно ли заставить работать ночью?

Правомерно ли заставить работать ночью(ночное дежурство) после рабочего дня, если официального приказа от руководителя не было(только на словах). Обязан ли руководитель предоставлять работнику такой приказ под роспись?

Николова Татьяна :: Брест


Ключевые слова: ночное дежурство

  Ответов: 1

если из иных условий труда не вытекает таких обязанностей, то приказ и естественно под роспись. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 16.12.2010 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2010 в 16:49

Может ли руководитель заставить работника дежурить ночью после рабочего дня, то есть фактически работать сутки. Муж работает на предприятии начальником котельной с 8-30 до 17-00, а с 20-00 до 7-00 его обязывают дежурить на предприятии. День после дежурства он отсыпается, а на следующее утро снова на работу. Ночное дежурство не оплачивается, а считается, что в тот день, когда он отсыпался, у него был отгул за дежурство. Правильно ли это, или ему положен еще один выходной. В контракте прописан не нормируемый рабочий день, но все таки существуют ли какие то санитарные нормы рабочего времени.

Николова Татьяна :: Брест


  Ответов: 1

важен момент - входит ли в его трудовые функции дежурства. сам по себе ненормированный рабочий день для этого основанием не является. лучшим вариантом наверное будет сходить на прием в брестское областное управление государственной инспекции труда и обрисовать ситуацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.12.2010 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2010 в 16:59

Может ли руководитель заставить работника дежурить ночью после рабочего дня, то есть фактически работать сутки. Муж работает на предприятии начальником котельной с 8-30 до 17-00, а с 20-00 до 7-00 его обязывают дежурить на предприятии. День после дежурства он отсыпается, а на следующее утро снова на работу. Ночное дежурство не оплачивается, а считается, что в тот день, когда он отсыпался, у него был отгул за дежурство. Правильно ли это, или ему положен еще один выходной. В контракте прописан не нормируемый рабочий день, но все таки существуют ли какие то санитарные нормы рабочего времени.

Николова Татьяна :: Брест


  Ответов: 1

см. выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.12.2010 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2010 в 16:59

Может ли руководитель заставить работника дежурить ночью после рабочего дня, то есть фактически работать сутки. Муж работает на предприятии начальником котельной с 8-30 до 17-00, а с 20-00 до 7-00 его обязывают дежурить на предприятии. День после дежурства он отсыпается, а на следующее утро снова на работу. Ночное дежурство не оплачивается, а считается, что в тот день, когда он отсыпался, у него был отгул за дежурство. Правильно ли это, или ему положен еще один выходной. В контракте прописан не нормируемый рабочий день, но все таки существуют ли какие то санитарные нормы рабочего времени.

Николова Татьяна :: Брест


  Ответов: 1

см. выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.12.2010 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102794





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
307 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
151 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 17:09
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39
281218Виталий Совп...19.04.18 в 15:23
280913Прохоренко И...19.04.18 в 15:06
280911Александр19.04.18 в 15:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы