Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   53 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 222056
 Всего ответов: 253011
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира ребенок молодой специалист наследство отработка суд право развод общежитие договор продажа оплата строительство налоги аренда контракт пособие льготный кредит приватизация армия жилье зарплата льготы декретный отпуск гражданство увольнение беременность долг регистрация сроки кредит компенсация ип раздел имущества лицензия алименты имущество оформление налог оформление документов прописка выселение отпуск брак распределение работа права раздел амнистия очередь молодая семья иск документы недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102666 Опубликовано 15.12.2010 в 17:11

Как быстро меня должны уволить, если будет ликвидация филиала?

Я работаю по контракту. Контракт заканчивается в марте 2011 года. Мне предложиди другую работу, с большей заработной платой. И поставили условие, что подождут 2 недели. Теперешний наниматель не хочет меня увольнять по соглашению сторон до тех пор, пока не решится вопрос о закрытии филиала (в котором я работаю) либо подборе человека на моё место (На должность руководителя!). Я оформлена как специалист по продажам, з/п было как у специалиста. Но на мне лежали все функции руководителя (в трудовом договоре это нигде не написано, и за время работы меня так официально и не перевели на эту должность. Филиал работал год без руководителя.) Мною была подписана только доверенность на подписание договоров и накладных, срок которой закончился ещё в августе, а фактически я продолжала подписывать договора, счёт-фактуры и накладные. Если будет решён вопрос о закрытии филиала, как скоро меня должны уволить? И что от меня должны требовать? Имею ли я право отказаться от предоставления работы теперешнему нанимателю, которая нигде не прописана в моём трудовом договоре?

Светлова Надежда :: Гродно


  Ответов: 1

При ликвидации Вас за 2 месяца должны уведомить до предполагаемой даты увольнения. Однако могут при наличии возможности предоставить другое место работы. Ваши действия, скажите, что если Вас не уволят сейчас по соглашению сторон, то в последствии в связи с ликвидацией предприятия/его филиала/ Вы будете требовать выплаты компенсации в размере 3 среднемесячных заработков, на которые В кстати можете претендовать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 15.12.2010 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2010 в 12:13

А имеет ли мой теперешний работодатель требовать от меня закрытия "всех дел" (не касающихся моих специальных обязанностей на фирме). Т.е. нигде не прописано что я ответственна за склад, а с меня будут требовать наличая каждого товара на складе, и пока не разберутся - увольнять не будут? И вопрос второй: на моё место ищут руководителя, а я сама официально по трудовой занимала должность специалиста. Имеют ли права требовать от меня, что пока не найдут руководителя не отпустят меня. Или они должны искать специалиста?

Светлова Надежда :: Гродно


  Ответов: 1

Требовать от Вас могут только тех обязанностей, которые предусмотрены трудовым договором и должностными инструкциями. Отвечать Вы можете за те материальные ценности, которые Вам передавались. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 16.12.2010 в 20:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
432 ответов
1168 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
408 ответов
191 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
149 ответов
3044 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Болтунов Виктор
6 ответов
9 благодарностей
5. Мартынюк Александр Иванович
5 ответов
434 благодарностей
6. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
2 ответов
99 благодарностей
 
Все юристы (1116 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

316653Банадысев Ни...27.09.21 в 21:54
316699Болгова Ирин...27.09.21 в 21:46
316665Кожина Галин...27.09.21 в 19:51
316693Виталий27.09.21 в 19:50
316696Людмила27.09.21 в 18:08
316695Елена 27.09.21 в 17:19
316690Виктория 27.09.21 в 16:27
316687Крук Юлия27.09.21 в 15:03
316681полещук елена27.09.21 в 12:07
316682Наталья27.09.21 в 12:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы