Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180741
 Всего ответов: 204174
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья строительство общежитие алименты оформление документов пособие документы суд льготный кредит беременность наследство недвижимость армия долг оформление продажа приватизация раздел очередь оплата развод амнистия налоги отпуск налог лицензия работа квартира право ребенок молодой специалист выселение кредит компенсация распределение раздел имущества регистрация сроки увольнение гражданство ип аренда зарплата декретный отпуск контракт права имущество договор иск жилье льготы брак прописка отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102569 Опубликовано 14.12.2010 в 21:52

увольнение по ст. 29

Я принята на рвботу по контракту с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок заканчивается через месяц, могу ли я сейчас уволиться по. ст. 29 ТКРБ? Как мне правильно написать заявление? Дело в том, что наниматель находится в Минске и я его уже предупреждала по телефону и по электронной почте, что хочу уйти. Он отвечает, что еще не нашел мне замену.Я могу написать заявление и послать заказным письмом и они обязаны меня уволить по истечению 3 дней?

Ксения :: г. Пружаны


Ключевые слова: увольнение с испытательным сроком

  Ответов: 1

Вы имеете право расторгнуть трудовой контракт с предварительным испытанием, уведомив письменно нанимателя за 3 дня. Отправьте заявление со ссылкой на ст. 29 ТК РБ по почте (письмом с описью вложения). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 15.12.2010 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.12.2010 в 20:48

Как понять письмом с описью вложения?

Ксения :: г. Пружаны


  Ответов: 1

Очень просто) идёте на почту и просите бланк описи, в графе "вид вложения (документа)" - пишете "заявление об увольнении от 15.12.2010г". Опись заполняется в 2-х экземплярах, почтальон проверяет соответствие документа описи и один экз вкладывает в конверт, 2-й экз описи отдает Вам вместе с чеком об оплате. Если послать письмо без описи вложения, то наниматель может сказать, что Вы прислали ему чистый лист бумаги ). На сайте белпочты есть услуга слежения за почтовым отправлением по штрихкоду в чеке http://www.belpost.by/info/ems-search-packages-mail/ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 15.12.2010 в 20:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.12.2010 в 06:04

Значит я могу написать заявление допустим от 17.12.2010 с запасом на один, два дня на доставку по почте и попросить в заявление, уволить 22.12. и 23.12 просто не выходить на работу? А как же с трудовой? Они хранят ее в Минске.

Ксения :: г.Пружаны


  Ответов: 1

Да. 3 дня - с момента получения заявления нанимателем, а не с момента отправки, поэтому я Вам и сбросила ссылку на сайт Белпочты. День получения - не учитывается. За ТК - в Минск, либо вышлют по почте. Чек и опись обязательно сохраняйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 16.12.2010 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.12.2010 в 20:57

Я написала заявление от 17.12.2010. года и отправила ценным письмом с описью вложения.Письмо дошло до Минского отделения № 108 и лежит у них, как они мне объяснили по телефону,что на имя получателя было выписано извещение и сейчас зависит от того когда получатель придет и заберет это письмо. Так если получатель не поторопится забарать это письмо, то оно может так пролежать на почте еще долго, а как же сроки, я в заявление прошу 24.12. расторгнуть трудовой контракт?

Ксения :: г.Пружаны


  Ответов: 1

К сожалению, может. Заставить пойти и получить письмо - невозможно. Выход, если за 2 дня не получит - приехать и подать заявление лично. Ну или позвонить и намекнуть, что уведомите налоговую и регистрирующий орган о том, что компания не находится по месту регистрации). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 21.12.2010 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2010 в 20:38

Получилось уговорить нач.очтового отделения отнести письмо на предприятие. Значит я написала заявление от 17.12.2010 г.с прсьбой расторгнуть трудовой контракт , заключенный с испытательны сроком 24.12.2010 и отправила письмо 17.12.2010 г. Они его все-таки получили 21.12.2010г.Теперь мой последний рабочий день 24.12.2010г.? И 27.12.2010 я просто не выхожу на работу? А трудовую прошу выслать мне по почте?

Ксения :: г. Пружаны


  Ответов: 1

Да, если они действительно получили 21.12.2010г. В заявлении не просили по почте выслать? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 22.12.2010 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.12.2010 в 20:42

СПАСИБО МЫ ПОБЕДИЛИ!!!! Все получилось!

Ксения :: г.Пружаны


  Ответов: 1

пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 22.12.2010 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.12.2010 в 19:45

какая запись должна быть внесена в трудовую в этом случае?

Ксения :: г.Пружаны


  Ответов: 1

При увольнении по ст. 29 ТК РБ в трудовой книжке работника производится следующая запись: "Уволен в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием (ст. 29 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 28.12.2010 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102569





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264830Катерина24.03.17 в 23:28
263975Почекуева Ир...24.03.17 в 23:22
264848Новикова Анж...24.03.17 в 23:08
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42
264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы