Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187793
 Всего ответов: 212211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность пособие распределение развод молодой специалист аренда продажа оформление сроки брак компенсация выселение увольнение лицензия раздел имущества алименты льготы наследство отработка кредит оформление документов зарплата ребенок раздел молодая семья налоги льготный кредит договор общежитие работа контракт строительство гражданство оплата долг налог регистрация ип очередь отпуск недвижимость квартира суд права право имущество декретный отпуск иск амнистия документы армия прописка приватизация жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102420 Опубликовано 13.12.2010 в 15:53

Имеет ли право работодатель не продлить мне контракт?

Скажите пожалуйста,я недавно после декретного отпуска вышла на работу,в течении месяца я уже два раза сходила на больничный по уходу за больным ребенком.На работе,ругают и грозят увольнением.Работаю по контракту,на государственном предприятии.Могут ли мне не продлить контракт?

Прушак Екатерина :: Минск


Ключевые слова: ребенку 2года11 месяцев

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 38 Трудового Кодекса Республики Беларусь (ТК РБ) трудовой договор, заключенный на определенный срок (трудовой контракт), прекращается с истечением его срока. Ст. 268. ТК РБ определяет круг лиц, с которыми наниматель обязан заключить трудовой договор, к которым в частности относятся: беременные женщины, женщины имеющие детей в возрасте до трех лет, а также одинокие матери - имеющие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет). При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 02.06.2006 N 369 наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Однако, женщина, имеющая ребенка в возрасте до 5 лет, имеет право продлить (заключить) контракт на меньший срок. Желание работницы должно быть выражено в письменной форме. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Света Светикова :: 13.12.2010 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102420





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273532Буроветко Ар...19.10.17 в 23:49
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09
273518Барковский Ю...19.10.17 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы