Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   290 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239619
 Всего ответов: 283603
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод налоги недвижимость прописка раздел армия работа увольнение сроки права беременность молодая семья строительство право распределение кредит наследство продажа долг льготы отпуск аренда очередь оформление ребенок амнистия лицензия ип налог приватизация иск выселение оформление документов отработка суд квартира имущество компенсация общежитие зарплата декретный отпуск алименты раздел имущества регистрация жилье гражданство льготный кредит документы оплата молодой специалист договор контракт пособие брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102096 Опубликовано 10.12.2010 в 11:35

Имеет ли право работадатель меня лишить премии или вынуждать уволится?Мои права?

Добрый день! Подскажите пожалуйста,как правильно поступить ?Я принята на работу с июня месяца на работу без испытательного срока в качестве товароведа 1 категории,1 декабря на факс в торговый отдел, где я работаю по факсу пришел приказ за подписью ген.директора,где было указано.что меня с 1.12.2010 г лишить премии в размере 100%,за халатное исполнение своих обязанностей.Около 17:30 позвонила начальник и в оскорбительной форме попросила написать заявление на увольнение т.к не нравится моя работа генеральному и ей.Я была в шоке.Придя домой у меня началась истерика,так как в торговле более 15 лет и такого отношения ко мне никогда не было.Ночью вызвали мне скорую,сейчас на больничном.Когда принимали меня на работу я только писала заявление о приеме на работу.На каких условиях я работаю не знаю, никаких других документов не подписывала и меня не знакомили.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете не писать заявление. Просто будет ли Вам комфортно работать в данном учреждении дальше? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.01.2011 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102096





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
153 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
12 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336035Чернявская Е...13.07.26 в 22:03
336033Ольга П 11.07.26 в 20:30
336034Степанов Иван11.07.26 в 20:30
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49
336017Светлана02.07.26 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы