Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186901
 Всего ответов: 211259
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение права документы оформление документов договор регистрация налог развод амнистия недвижимость долг пособие оформление очередь продажа увольнение квартира алименты декретный отпуск наследство ребенок налоги беременность молодая семья раздел оплата сроки отработка иск зарплата гражданство раздел имущества общежитие брак прописка армия ип суд распределение лицензия приватизация льготный кредит льготы работа строительство жилье контракт молодой специалист кредит отпуск аренда имущество право компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 101729 Опубликовано 07.12.2010 в 08:51

В праве ли наниматель не продлить трудовой договор с беременной женщиной?

Полтора месяца назад я устроилась на завод. Со мной заключили трудовой договор на 3 месяца, клятвенно уверяя, что это испытательный срок, на случай, если вдруг мне не понравится здесь работать. И вот я беременна, а на мое место взяли еще одного человека, при этом с ним заключили полноценный контракт сроком на 1 год, и ни о каком "испытательном сроке" даже речи не шло. Я потеряла время и сейчас даже на работу в другое место не смогу устроиться, кому нужна беременная женщина.

Тычкова Марина :: Борисов


Ключевые слова: истечение срока трудового договора

  Ответов: 1

не продлили контракт если вы предъявили документы о беременности не законно, а если вам откажут в приеме на работу по мативом беременности, можете подать в суд... необоснованый отказ недопустим. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 07.12.2010 в 19:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2010 в 08:26

Немного не поняла первое предложение. Где это можно посмотреть? Спасибо

Тычкова Марина :: Борисов


  Ответов: 1

Если с Вами был заключен ТРУДОВОЙ ДОГОВОР на 3 месяца, то его не продление зависит от воли нанимателя. В Вашей ситуации первоначально нужно идти в инспекцию по труду. Ваши аргументы: работа носила постоянный характер, а с Вами заключили временный договор, что незаконно. Про отказ от приема на работу по причине беременности - необходимо получить письменный отказ именно по причине беременности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 08.12.2010 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263599: работодатель не уведомил о истечении трудового договора.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101729





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
400 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
193 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18
272493Зейн Алексан...24.09.17 в 12:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы