При попытке расторгнуть неистекший срочный трудовой контракт, руководство государственной организации мне отказало в увольнении, мотивируя это тем, что не хватает рабочих и меня уволят после того, как найдут нового специалиста. Правомерно ли поступило начальство в отношении меня, и что мне сейчас делать, ведь я уже нашел другую работу? Булгак Игорь :: Минск
|