Имеет ли право работодатель не заключать контракт

С 1 августа поступил на работу по распределению. Должность предоставили не по специальности и без заключения контракта (надбавка за контракт отсутствует), мотивируя отсутствием штатного расписания.Законно ли это? С 6 декабря направляют на повышение квалификации. Законно ли это? Ведь с момента окончания обучения не прошло и полугода. Кроме того отдел кадров отказываетя оплачивать проезд от места прописки(каждый день езжу на работу за 30 км), а только от места работы. Законно ли это?

Сергей Макаров :: Марьина Горка