Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь общежитие права декретный отпуск ребенок льготы льготный кредит брак распределение оформление оформление документов имущество контракт жилье отпуск ип раздел имущества гражданство раздел молодая семья отработка налоги прописка документы приватизация суд продажа наследство сроки беременность компенсация квартира работа лицензия амнистия право строительство аренда армия договор долг развод выселение иск регистрация алименты кредит оплата зарплата молодой специалист увольнение налог недвижимость пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 101190 Опубликовано 01.12.2010 в 17:06

Имеет ли право работодатель не заключать контракт

С 1 августа поступил на работу по распределению. Должность предоставили не по специальности и без заключения контракта (надбавка за контракт отсутствует), мотивируя отсутствием штатного расписания.Законно ли это? С 6 декабря направляют на повышение квалификации. Законно ли это? Ведь с момента окончания обучения не прошло и полугода. Кроме того отдел кадров отказываетя оплачивать проезд от места прописки(каждый день езжу на работу за 30 км), а только от места работы. Законно ли это?

Сергей Макаров :: Марьина Горка


  Ответов: 1

сколько можно "разводить" несчастных молодых специалистов? Скажу одно, все, что Вы описываеете - весьма незаконно. Обращайтесь в университет, пусть перераспределяют. а как Вам зпл платят без контракта и в отсутстувие такой единицы в штатном расписании как Вы? по доброте душевной через бухгалтерию проводят? а как налоги платят? а отчисления в соц.фонд на кого делают? А? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рудько Екатерина :: 01.12.2010 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101190





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы