Уважаемый Сергей! Трудовой кодекс Республики Беларусь за правонарушения в области трудовых правоотношений предусматривает два вида ответственности - дисциплинарную и материальную, следовательно, если что-то вменяется в обязанность работнику, то за нарушение должностных обязанностей, он, как минимум, может понести дисциплинарную либо материальную ответственность. Уголовный кодекс Республики Беларусь содержит специальную норму, статья 255, предусматривающую ответственность за разглашение коммерческой тайны. В рамках Гражданского кодекса Республики Беларусь есть возможность возмещения убытков, причиненных разглашением. По поводу первой части вопроса, к взаимоисключающим статьям Трудового кодекса Республики Беларусь есть комментарии и разъяснения специалистов, множество подзаконных актов, судебная практика, после изучения которых, в принципе, все становится на свои места. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 11.07.2007 в 02:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить