|
|
| Вопрос № 100877 |
Опубликовано 29.11.2010 в 02:34
|
 |
| |
возможно ли перезаключючение контракта при изменение в оплате труда на срок менее 1 года
Подскажите пожалуйста. При присвоении котегории (изменение в оплате труда_) нужно ли перезаключать контракт на срок не менее 1года(срок окончания моего контракта менее года)? И как можно рассторгнуть контракт досрочно? Директор нашей фирмы категорически против(некоторые сотрудники заведома идут на нарушения трудового распорядка чтобы уволиться). Лещинский Валерий :: Минск
|
Ключевые слова: перезаключючение контракта |
| Ответов: 1 |
Об изменении оклада Вас должны предупредить за месяц. В случае, если Вы будете не согласны с указанными изменениями, Вы можете быть уволены по п. 5 ст. 35 Тк РБ. Если согласны - заключается доп. соглашение к трудовому контракту. Перезаключать контракт в данном случае не нужно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.11.2010 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
393 пользователя на сайте 
Версия для печати
