Руслан, если у вас государственное предприятие или предприятие с долей государства то следует обратить внимание на Указ Президента № 296 от 05.05.2006. Если у вас обычная частная организация то обратитесь к граждаскому кодексу. Первое, обязательная письменная форма сделки, если сумма сделки превышает в 10 раз размер базовой величины и между юридическим лицом и гражданином независимо от суммы сделки (ст. 162 ГК). Таким образом, приказа недостаточно при оформлении отношений займа между гражданином-работником и предприятием нанимателем. Второе, Почему вы решили что заем является всегда возмездным? Посмотрите ст. 762 ГК часть первая. Заем процентный (возмездный) если иное не предусмотрено самим договором или законодательством. Поэтому если у вас частное предприятие возможно заключить договор беспроцентного займа. В качестве дополнительных гарантий можно применить средства обеспечения (залог, поручительство) и в договоре займа предусмотреть цель, на которые пойдут ззаемные деньги. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 29.11.2010 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить