Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 220347
 Всего ответов: 249735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие оформление иск ребенок пособие декретный отпуск имущество отпуск контракт развод жилье беременность гражданство зарплата раздел раздел имущества квартира ип долг распределение права компенсация недвижимость регистрация молодой специалист увольнение армия оплата амнистия брак молодая семья продажа кредит договор сроки приватизация выселение прописка право льготы налоги налог наследство отработка очередь оформление документов алименты льготный кредит лицензия строительство аренда работа документы суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1006 Опубликовано 15.11.2006 в 13:06

Добрый день! Когда я устраивался на работу, наниматель(ИП) не заключил со мной трудовой договор и не оформил на работу, обещая провести все необходимые процедуры в течении недели. За 5 месяцев работы я так и не был оформлен (каждый раз находились какие-либо причины, препятствующие моему оформлению). Кроме того, мне выплачивалась заработная плата в 2 раза меньше обещанной. Сейчас я уволился с работы и попросил рассчитать меня с учетом той суммы, которая должна была выплачиваться мне ежемесячно. Однако наниматель отказался от выплаты выходного пособия и зарплаты за прошлый месяц вообще. Кроме того, посоветовал никуда не обращаться, заявив, что подаст на меня заявление в прокуратуру за вымогательство, хотя я ему никаких угроз не выдвигал. Дорогие юристы, подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации и могу ли я получить честно заработанный мной деньги?

Баслык Владимир :: Брест


  Ответов: 1

Уважаемый Владимир! Фактический допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора (ст.25 Трудового кодекса Беларуси). Если Вам удастся доказать, что Вы с согласия нанимателя выполняли у него определённую работу, то сможете воспользоваться всеми гарантиями трудового законодательства (зарплата, компенсация за отпуск, запись в трудовой книжке, социальное страхование). Доказательствами в суде могут быть: любые документы, которые Вы подписывали или в которых Вы упоминаетесь в связи с работой, а также свидетельские показания любых людей, с которыми Вы общались по работе (коллеги, клиенты, партнёры). Доказать размер зарплаты, о которой Вы договорились устно, будет сложнее. Однако Правительством утверждены минимальная зарплата, тарифная ставка первого разряда и единая тарифная сетка, которые гарантируют Вам определённый минимум. Ничего не бойтесь, при осуществлении своих законных прав Вы не являетесь вымогателем. Более чем уверен, что когда Вы спокойно и решительно, со ссылкой на Закон, письменно заявите нанимателю о намерении осуществить свои права через суд, то наниматель станет сговорчивей, если только он не полный дурак. Ведь за ним масса нарушений: ущемление прав работника, неуплата подоходного налога и страховых взносов, за что он будет сурово наказан. Удачи Вам! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 16.11.2006 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1006





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
270 ответов
78 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
262 ответов
1074 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
88 ответов
3031 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Дмитрий
11 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Андрей Н.
3 ответов
23 благодарностей
6. Болтунов Виктор
3 ответов
9 благодарностей
7. Бордакова Елена
3 ответов
106 благодарностей
8. Виктор
1 ответов
0 благодарностей
9. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1108 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

286974светлана 20.06.21 в 22:59
314792Галина20.06.21 в 22:49
314786иванова елена20.06.21 в 22:46
314522Пацикайлик20.06.21 в 21:53
314787Олег Купчик20.06.21 в 21:49
314782Рина20.06.21 в 20:09
314779Елена 20.06.21 в 16:48
314781Пацай Татьяна20.06.21 в 16:46
314778Князик Елена 20.06.21 в 07:30
314776Андрей19.06.21 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы