конкретного алгоритма действий не установлено. пишите мотивированное (с указанием всех недостатков в работе начальника) зявление на имя руководства с просьбой назначить аттестационную комиссию. если не поможет - пишите систематически докладные записки по каждому нарушению им инструкции, т.е. собирайте доказательственную базу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Шевелева :: 24.11.2010 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить