увольнение в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235543

Всего ответов: 279933


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
гражданство амнистия строительство налоги кредит льготы молодой специалист отработка молодая семья брак приватизация ребенок лицензия работа право продажа регистрация оплата оформление пособие суд распределение армия общежитие договор наследство жилье контракт увольнение налог компенсация иск долг прописка развод отпуск очередь недвижимость ип алименты раздел выселение документы аренда оформление документов сроки права квартира раздел имущества беременность имущество декретный отпуск зарплата льготный кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 100175	Опубликовано 22.11.2010 в 23:54

увольнение в декретном отпуске

Здравствуйте, у меня возник такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до окончания декретного еще 7 месяцев, но я нашла другую работу и хочу уволиться с прежней. Могу ли я уволиться , как говорится, одним днем, или мне необходимо будет отрабатывать какое - то время? Контракт истекает в конце июня 2011 года. Если я все - таки могу уволиться, то за какое время мне нужно сообщить нанимателю о своем увольнении? Спасибо.

цурбанова ирина :: минск

Ключевые слова: выход на другую работу

Ответов: 1

В данном случае право досрочного расторжения контракта возможно либо в сваязи с наличием уважительных причин (смена места жительства, состояние здоровья), нарушением нанимателем законодательства о труде или условий контракта, соглашением сторон или при совершении вами виновных действий (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.11.2010 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100175

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
89 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы