Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178043
 Всего ответов: 201179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки армия суд лицензия строительство общежитие ребенок выселение кредит декретный отпуск квартира компенсация имущество права отработка отпуск оформление документов увольнение раздел работа молодой специалист право документы алименты оформление недвижимость налог очередь распределение прописка молодая семья льготный кредит продажа аренда гражданство брак договор оплата раздел имущества развод беременность зарплата контракт иск амнистия ип регистрация приватизация льготы долг жилье пособие наследство налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100163 Опубликовано 22.11.2010 в 20:53

Как уволиться на испытательном сроке?

Начала работать в частной фирме. Наниматель предупредил, что 1 месяц испытательный срок, и на это время меня "официально" оформлять не будут. Через 3 недели после начала работы, наниматель сказал, что нужно оформлять контракт. В контракте написан испытательный срок - 2 месяца. Через неделю после заключения контракта я поняла, что хочу уволиться. Сказала об этом нанимателю по телефону, так как мое место работы находится далеко от основного офиса фирмы(директора и отдела кадров), а на рабочем месте нас только двое. Мне возразили, что не уволят меня в трехдневный срок, так как нужно найти мне замену, и уволят только после того, как найдут. Так же еще до заключения контракта я неделю была на больничном (больничный лист есть). Наниматель назвал в качестве причины отказа в увольнении еще и то, что несмотря на то, что я болела, эту неделю мне оплатили в полном объеме. Скажите, как поступить в этом случае. Из-за удаленности работы у меня нет возможности отдать директору письменное заявление.

Храмцова Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Без заключения контракта работать вообще нельзя. Сейчас во время испытательного срока Вам необходимо написать заявление об увольнении по ст. 29 (предупредить их за три дня или в последний день испытательного срока). Раз они отказываются увольнять Вас, принимать заявление и оформлять увольнение - отправьте заявление заказным письмом с описью вложения, три дня ходите на работу, а по истечении данного срока явитесь в отдел кадров за трудовой, зафиксируйте факт не выдачи трудовой книжки ( составьте акт с привлечекнием третьих лиц, вызовите милицию и т.д.) Если и потом трудовую не будут отдавать , то истребуйте ее через суд. При этом организавция оплатит вам средний заработок за каждый календарный день задержки трудовой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 23.11.2010 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100163





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2616 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
91 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
71 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48
261362Лакотко Ната...16.01.17 в 16:44
261359Сергей16.01.17 в 16:40
261364Спасибенок В...16.01.17 в 16:30
261343Иванов Евген...16.01.17 в 16:22
260925Соловьёва На...16.01.17 в 16:17
261353Юлия16.01.17 в 16:14
260934Чурсина Анас...16.01.17 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы