Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238532
 Всего ответов: 282744
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа квартира договор распределение недвижимость право пособие аренда налоги документы оплата кредит увольнение иск оформление оформление документов амнистия контракт отпуск зарплата льготы наследство налог отработка раздел имущества приватизация строительство суд продажа долг молодая семья ип общежитие льготный кредит развод декретный отпуск раздел лицензия прописка имущество очередь брак права регистрация беременность жилье гражданство выселение компенсация армия молодой специалист алименты сроки ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100109 Опубликовано 22.11.2010 в 15:23

Имеет ли работодатель право уволить меня не смотря на то, что я беременна?

Здравствуйте! Помогите мне разобраться в данной ситуации: Я работаю в Гомельском филлиале, одной Минской компании. В связи с ликвидацией филиала, всех работников "подвели" под конец контракта (до 30 ноября 2010г. Я подписала уведомление об истечении срока контракта за 1 месяц до истечения т.е. 22 октября 2010г. Сейчас, за 5 дней до окончания контракта, я понимаю, что беременна. Могут ли со мной расторгнуть контракт, если я поставлю руководство в известность сейчас???? Заранее спасибо.

Шестопалова Ольга :: Гомель


Ключевые слова: срок истечения контракта

  Ответов: 1

думаю, если Вы до истечения срока Вашего контракта успеете предоставить наниматлю справку из поликлинники о Вашем "состоянии" и заявление о продлении с Вами контракта как с беременной женщиной, то наниматель обязан продлить с Вами контракт на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 22.11.2010 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100109





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы