Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   223 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238719
 Всего ответов: 282882
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг беременность распределение квартира аренда брак оплата имущество кредит права зарплата раздел амнистия очередь работа оформление документов пособие налог молодая семья льготный кредит строительство контракт выселение недвижимость ип наследство приватизация раздел имущества льготы продажа налоги регистрация суд отпуск жилье право компенсация декретный отпуск общежитие оформление прописка увольнение алименты отработка лицензия молодой специалист гражданство сроки развод ребенок армия документы договор иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100109 Опубликовано 22.11.2010 в 15:23

Имеет ли работодатель право уволить меня не смотря на то, что я беременна?

Здравствуйте! Помогите мне разобраться в данной ситуации: Я работаю в Гомельском филлиале, одной Минской компании. В связи с ликвидацией филиала, всех работников "подвели" под конец контракта (до 30 ноября 2010г. Я подписала уведомление об истечении срока контракта за 1 месяц до истечения т.е. 22 октября 2010г. Сейчас, за 5 дней до окончания контракта, я понимаю, что беременна. Могут ли со мной расторгнуть контракт, если я поставлю руководство в известность сейчас???? Заранее спасибо.

Шестопалова Ольга :: Гомель


Ключевые слова: срок истечения контракта

  Ответов: 1

думаю, если Вы до истечения срока Вашего контракта успеете предоставить наниматлю справку из поликлинники о Вашем "состоянии" и заявление о продлении с Вами контракта как с беременной женщиной, то наниматель обязан продлить с Вами контракт на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 22.11.2010 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100109





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
65 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
124 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335133Милейко Юлия 25.10.25 в 19:29
335136Ольга25.10.25 в 13:50
335137Ольга25.10.25 в 13:50
335130Ольга24.10.25 в 15:37
335131Евгения Молч...24.10.25 в 15:35
335127Марина23.10.25 в 14:30
335126Зорич Елена23.10.25 в 14:28
335122Ксения20.10.25 в 18:45
335113Ирина 20.10.25 в 16:58
335119Кудренок Нат...20.10.25 в 16:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы