Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит раздел имущества наследство иск молодой специалист документы оформление документов договор долг отпуск аренда зарплата сроки льготы пособие налоги алименты общежитие ип оплата права право декретный отпуск увольнение суд амнистия раздел ребенок жилье недвижимость приватизация очередь прописка кредит регистрация строительство выселение продажа распределение компенсация имущество брак квартира армия беременность контракт лицензия развод отработка оформление работа молодая семья гражданство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100102 Опубликовано 22.11.2010 в 14:21

Имеют ли право лишить премии без письменного основания

Добрый день, помогите пожалуйста разрешить ситуацию: я отработал полный месяц на тех же условиях, что и весь отдел. По итогам месяца все работники отдела, кроме меня получили премию (прогрессивку). Имеет ли право руководитель без каких либо письменных документов (приказ, распоряжение) лишить меня премии?

Буров Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Если премия не гарантированна вам по контракту, а начисляется по результатам работы, то наниматель выплачивает ее по своему усмотрению :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.11.2010 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.11.2010 в 11:45

Спасибо за Ваш ответ, однако я уточню:я работаю по трудовому договору Премию определяет совет руководства по итогам месяца. В данном случае совет определил премировать работников в иде 20% от оклада.Затем начальники отделов подают сведения в бухгалтерию и планово экономические службы. Начальник всем утвердил 20% кроме меня. Из этого я делаю вывод что отдел сработал успешно и выполнил намеченные показатели.Исходя из вышеизложенного я не вижу причины для депремирования меня. Или я не прав?

Буров Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Значит Ваш начальник отдела посчитал, что вы сработали плохо. Конечно можно попытаться это оспорить, хотя шансы весьма призрачны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.11.2010 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100102





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы