|
|
| Вопрос № 301503
|
Опубликовано 19.11.2019 в 09:41
|
 |
| |
Командировка в выходной день
Здравствуйте! Командировка в РФ выпадает на выходной день, применяется ли в данном случае ст. 69, 137 ТК РБ? Благодарю Анжела :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Да, применяются. Однако в случаях нахождения командированного работника в месте командировки в личных целях в выходные дни, государственные и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом РБ нерабочими, в том числе при выбытии в место командировки после окончания рабочего дня и (или) прибытии из места командировки до начала рабочего дня, расходы по проезду возмещаются командированному работнику на общих основаниях, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются. Ладыга Иван Антонович :: 19.11.2019 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301502
|
Опубликовано 19.11.2019 в 04:43
|
|
| |
Имеем ли право на дом
Здравствуйте.Перед тем как второй раз выйти замуж будущий муж приобрел дом с привлечением кредита (выбирали вместе). Позже я продала свою квартиру в другом городе, так как переехала в другой, и содержать его было тяжело, прописалась с ребенком от первого брака уже в дом ко второму мужу. Свекровь все время говорит, что на этот дом у меня нет прав и в случае гибели мужа (не дай Бог) у меня нет никаких прав на него. Так вот разъясните пожалуйста, как в случае чего будет делиться наш дом. И да есть общий ребенок. Наталья :: ЛИДА
|
| Ответов: 1 |
Если после регистрации брака стоимость дома существенно не увеличилась, то у вас есть только право проживание в доме. Этот факт не лишает вас права его наследования в случае смерти супруга. Наследниками первой очереди являются дети, супруги, родители. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 19.11.2019 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301314
|
Опубликовано 12.11.2019 в 15:47
|
|
| |
Как правильно составить акт о прошении?
Моего сына 1997 года рождения депортировали в Р.Ф. на 5лет,за два одминистративных наказаний,которые погашены в срок.Я и сын имеем гражданство Р.Ф.на территории Р.Б.проживаем 20 лет.Состою в законном браке с гражданином Р.Б.,есть двое несовершеннолетних сыновей гражданина Р.Б.Копии акта постановления на руки не выдали,есть только уведомление.Жалобу не писали боясь усугубить положение.Прошение о сокращении срока депортации можно подавать по истечению пол года,которые прошли.Сын работая не официально получил травмы:сложный перелом пятки со смещением и трещины двух позвонков,на данный момент не трудоспособен.Как мне воссоединить семью,бросить двоих детей и ехать к старшему,что бы найти работу и и обеспечить ему уход может закончиться тем что меня лишат прав на малолетних детей,да и не кому мне их оставить.За старшего сердце разрывается.Поможет ли мне вернуть сына если я приму гражданство Р.Б.или это не имеет весомости? Очень прошу выслать, как правильно составить акт о прошении(если можно наглядную копию).Какие документы нужно приложить? Очень прошу,пожалуйста. Кидрасова Зайтуна Юсуповна :: Мозырь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.11.2019 в 03:02
|
|
| |
Но,не распространение,а используемый в личных целях.простите забыла сразу добавить,а это важно. Кидрасова Зайтуна Юсуповна :: Мозырь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.11.2019 в 02:57
|
|
| |
Административные нарушения токовы:в 2017 году за расспитие спиртных напитков (0.5 пиво),а второе за иные не курительные табачные изделия (именуемые в народе насвай) Кидрасова Зайтуна Юсуповна :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Так не бывает. За нарушения 2017 года в 2019 не высылают. Скорее всего в 2017 за ст. 17.3 КоАП с ним решали вопрос о целесообразности высылки, но пожалели и в тот раз оставили в Беларуси. Наука в прок не пошла и в 2019 по ст. 16.10 КоАП его отправили на историческую родину. Он может направить ходатайство (в произвольной форме) о сокращении срока в ДГиМ МВД с приложением медицинских документов о полученной травме и необходимости ухода. Шансы очень маленькие Дмитрий :: 19.11.2019 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301499
|
Опубликовано 19.11.2019 в 02:45
|
|
| |
работа не по графику
здравствуйте. работаю в организации посменно-день,ночь, двое дома, несу дежурство на посту, на котором работает всего 4 человека. контракт подписан с такими же условиями рабочего времени. в декабре один человек идёт в отпуск, а на подмену собираются поставить беременную женщину. правильно ли я понимаю, что в ночные смены она дежурить не будет, и кому-то придется отрабатывать ночи за нее? правильно ли, что я могу не согласиться и работать по своему графику-день, ночь, двое дома? ведь с мужем мы работаем оба на этом предприятии в разные смены, чтобы было кому ухаживать за дочкой и делать с ней уроки. Болгова Ирина :: Орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
123 пользователя на сайте 
