Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   235 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 217313
 Всего ответов: 245514
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение недвижимость сроки развод брак увольнение зарплата молодой специалист аренда налоги суд договор гражданство оплата иск работа компенсация льготный кредит право наследство армия прописка налог пособие раздел амнистия кредит продажа молодая семья долг строительство отработка раздел имущества квартира ребенок имущество очередь ип приватизация регистрация документы оформление льготы права общежитие жилье отпуск декретный отпуск оформление документов выселение алименты контракт беременность лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 310131 Опубликовано 29.10.2020 в 09:19

Предписание об устранении нарушений закона

Добрый день нам в организацию пришло представление об устранении нарушений закона, причин и условий, способствовавших совершению преступления, в отношении нашего сотрудника было возбуждено уголовное дело не связанное с выполнением его должностных обязанностей. ссылались на ст. 5 Закона Об основах деятельности по профилактике правонарушений.(в данном случае нас отнесли к иным организациям субъектам профилактики правонарушений. Вообщем совершено уголовное преступление, а не правонарушение, в не рабочее время и не связанное с должностными обязанностями. Обязаны ли мы предпринять все предложенные меры, или можем красиво обосновать, что это нас не касается.

Надежда :: Минск


  Ответов: 1

Информации для ответа мало. Помощь в составлении документов на сайте не оказывается. 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.10.2020 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310126 Опубликовано 28.10.2020 в 22:25

Грозят увольнением

Добрый вечер.Если честно,даже не знаю в какую категорию задать вопрос. Заведующей школьной столовой принесли приказ и требуют подписать,если нет,грозят увольнением.Суть приказа такова: заказать продукты питания на весь учебный год,до июня месяца. Если закажет мало,должна будет внести свои деньги на заказ продуктов. Если закажет много,должна будет оплатить все излишки.Суммы космические. Как быть в такой ситуации? Ведь предугадать сколько детей нельзя,будет ли карантин или нет,санатории и т.д.

Анжелика :: Гомель


  Ответов: 2

Незаконно обязывать за свои деньги дозаказывать и доплачивать. Пусть не подписывает в таком виде приказ. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.10.2020 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анжелика, если Вы считаете, что такой приказ нельзя считать правомерным и даже реалистичным, тогда укажите в нем снизу свою позицию об этом. Или можно письменно обратиться к нанимателю по данному поводу. Вообще, для работников устанавливается обязанность выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя НЕ ПРОТИВОРЕЧАЩИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ И ЛОКАЛЬНЫМ ПРАВОВЫМ АКТАМ. Кроме того, ТК предусматривает две нормы, которые регламентируют подобные правоотношения: п. 4 ст. 11 ТК о праве работника на участие в управлении организацией и п. 13 части первой ст. 55 ТК, который закрепляет обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать их критические замечания и сообщать им о принятых мерах. Если все же будет увольнение - обжаловать это в судебном порядке. 

Юрист +375296253244 Vib :: 29.10.2020 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2020 в 08:35

Благодарю вас за скорый ответ! Но администрация грозит сразу же уволить человека,если не будет подписан приказ. Аргументируют всё это тем,что поставщики продуктов требуют конкретики,и таким образом поставили условия. Всегда все расходы по продуктом оплачивает заведующая или же просто она не видет з/п (несчастных 300 руб). Заказала продукты,детей меньше пришло,за месяц не расходовала-плати. Может это только у нас такое. Это вообще не правомерно получается? Уйти человек не может, женщине до пенсии ещё много лет,а работы как таковой не найти в маленьком городке.

Анжелика :: Гомель


  Ответов: 2

Обратитесь в департамент инспекции труда 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.10.2020 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анжелика, ей надлежит выполнять все обязанности, как это указано в трудовом договоре и должностной инструкции. Наниматель не вправе требовать иного. Иначе - действовать так, как указано в ответе выше.  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.10.2020 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 310124 Опубликовано 28.10.2020 в 21:40

когда будет привлечён должник к уголовной ответственности?

27.10.2020 судом вынесено решение на запрет въезда/выезда из страны,а также запрет на управление транспортным средством по причине задолженности алиментов. Этим же числом должник выехал из страны. Решение вступит в силу через 15 дней, получается только через 15 дней ФИО должника будет в базе? суд.исполнитель сказала,что потом будет применена 174 статья. Объясните, пожалуйста,последовательность действий когда будет привлечён должник к уголовной ответственности?

Сакович Людмила :: Фаниполь


  Ответов: 1

Когда вступит в законную силу приговор суда. Наличие задолженности это не всегда ст. 174 УК. 

Advocate 29 375 55 38 :: 28.10.2020 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2020 в 22:01

Уголовный Кодекс Республики Беларусь Статья 174. Уклонение родителей от содержания детей либо от возмещения расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся или находившихся на государственном обеспечении 1. Уклонение родителей более трех месяцев в течение года от уплаты по судебному постановлению средств на содержание несовершеннолетних или совершеннолетних, но нетрудоспособных и нуждающихся в материальной помощи детей – наказывается общественными работами, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до одного года. Почему не 174 ?

Сакович Людмила :: Фаниполь


  Ответов: 1

Вопрос об уклонении 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.10.2020 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2020 в 04:00

Наличие задолженности-это и есть уклонение от выплаты алиментов. Более 6 месяцев в течении года не платит. Если не 174 статья,тогда какая? Объясните,пожалуйста, подробнее- не совсем вас понимаю.

Сакович Людмила :: Фаниполь


  Ответов: 1

Наличие задолженности далеко не всегда образует состав уклонения. Возможно, преступления в этом нет. И никакая это не статья. Тем не менее, Вы и/или исполнитель можете обратиться в милицию и требовать проведения проверки. Отказ в возбуждении уголовного дела можно обжаловать. 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.10.2020 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310128 Опубликовано 29.10.2020 в 02:03

Приступил фактически к работе без оформления

Доброго времени суток. Ситуация такая.Человек искал работу поваром, нашел в интернете, созвонился, предложили пару дней для стажировки, нанимателя всё устроило, сказал,что он может официально приступить к своим обязанностям. Документы для оформления потребовали спустя неделю, все документы были предоставлены. Так проработав полных два месяца поваром, наниматель не потребовал заявление на прием, а так же не предоставил ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу, ни договора о материальной ответственности. На днях требует писать заявление за свой счет по личным обстоятельствам сроком на 7 дней, аргументируя это тем, что у него большая недостача по продуктам (они провели инвентаризацию без его уведомления и участия)и он работал всё время в алкогольном состоянии (камеры в заведении этого не зафиксировали, так как человек всегда на работе был трезвый), и он уже якобы уволен, но как только бухгалтер всё посчитает и подведет итоги в течении 2 дней, недостачу всю он должен будет погасить из своего расчета и тогда уже переписать заявление на увольнение датой, которой они ему установят. Звонка от нанимателя так и не поступило. Как ему действовать в дальнейшем в этой ситуации?

Марина :: Могилев


  Ответов: 1

Можно обратиться в суд. 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.10.2020 в 07:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310127 Опубликовано 28.10.2020 в 22:38

Должен ли я выплачивать за своё обучение?

Доброго времени суток. Являюсь студентом БНТУ 3-го курса дневного отделения. Учусь на бюджете(не на целевом) . Скорее всего отчислят по политическим причинам(скорее всего за прогулы). Должен ли я выплачивать за своё обучение?

Артём :: Минск


  Ответов: 1

Нет 

Дмитрий :: 29.10.2020 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<234567891011>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Advocate 29 375 55 38
245 ответов
131 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
88 ответов
912 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2988 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Юрист
17 ответов
176 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
9 ответов
1303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Дмитрий
3 ответов
1110 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Иващенко Валерий
1 ответов
0 благодарностей
9. Сергей Анатольевич
1 ответов
2 благодарностей
 
Все юристы (1090 )






Вопросы, на которые поступил ответ:

310160Воронище Евд...30.10.20 в 16:42
310158Кравцова Анна30.10.20 в 15:04
310157Евгений30.10.20 в 14:42
310150Елена30.10.20 в 13:11
310153Бочило Игорь30.10.20 в 11:52
310155Скальская Ва...30.10.20 в 11:33
310147Елена30.10.20 в 01:27
310087Бельмач Свет...29.10.20 в 23:52
310152Калистратова...29.10.20 в 23:51
310148Темников Вик...29.10.20 в 21:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы