Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 199464
 Всего ответов: 225067
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение оформление пособие льготный кредит аренда очередь строительство налоги оформление документов декретный отпуск отработка квартира иск кредит брак общежитие регистрация продажа раздел имущества документы оплата сроки развод право компенсация лицензия ребенок контракт армия молодой специалист выселение долг молодая семья беременность зарплата отпуск суд раздел алименты налог работа жилье наследство прописка права льготы увольнение договор амнистия гражданство имущество ип приватизация недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287363 Опубликовано 19.09.2018 в 14:12

Супсидии молодой семье, льготный кредит

Добрый день, состоим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий как молодая семья в Минске. У нас один ребенок. На какие супсидии можем претендовать, если собираемся брать кредит на строительство. Или может быть льготный кредит нам полагается? Строиться хотим в уксе с участием своих денежных средств.

Зуйкина Анастасия :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 287352 Опубликовано 19.09.2018 в 12:08

Отработка после распределения

Здравствуйте, я училась на Дизайнера, после обучения мне надо было пройти отработку 2 года,я попала по распределению в другой город в частную организацию,проработала 3 месяца на испытательном сроке,после директор уведомил меня что я не прошла испытательный срок и с завтрашнего дня должна подыскать другое место работы,в теч течении 3 месяцев искала работу,а в организации писала за свой счёт,за это время забеременела.Имеют ли право они меня уволить?

Леврикова Виктория :: Жлобин


  Ответов: 1

Не имеют. 1. Как с молодым специалистом с Вами не могли заключать договор с испытательным сроком. 2. Вас не могут уволить просто так, так как Вы беременны. Но могут уволить за прогулы, за хищение. Выходите на работу и работайте, а перед больничным по беременности и родам Вы можете требовать предоставление полного трудового отпуска. 

Юрист :: 19.09.2018 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2018 в 14:03

А если работодатель откажется брать на работу или снизит зарплату?

Леврикова Виктория :: Жлобин


  Ответов: 1

Что значит откажется брать на работу? Вас уже уволили? Из предыдущего вопроса следовало, что Вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы. Но так как уже много нарушений, то Вам лучше обратиться в департамент инспекции по труду. 

Юрист :: 19.09.2018 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2018 в 14:03

А если работодатель откажется брать на работу или снизит зарплату?

Леврикова Виктория :: Жлобин


  Ответов: 0
Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2018 в 14:03

А если работодатель откажется брать на работу или снизит зарплату?

Леврикова Виктория :: Жлобин


  Ответов: 0

 Вопрос № 287359 Опубликовано 19.09.2018 в 13:57

Правомерен ли отказ в выдаче товарного чека со ссылкой на то, что я не сообщил о его необходимости во время покупки?

У сайте компании 1akb.by приобретен аккумулятор. Доставили по указанному адресу. Были выданы документы : Чек, Гарантийный талон. На следующий день обратился с просьбой предоставить товарный чек . В выдаче было отказано со ссылкой на руководство. Электронное сообщение к руководству проигнорировано.Вопрос : Правомерен ли отказ в выдаче товарного чека со ссылкой на то, что я не сообщил о его необходимости во время покупки?

Вашкевич Игорь :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 287208 Опубликовано 14.09.2018 в 16:56

Вопрос по уходу в отпуск перед декретом

Я работаю несколько лет в организации. Накопилось несколько отпусков. Начисление отпуска идет с сентября.Перед декретом (январь) хочу взять отпуск. Вопрос: как будет начисляться отпуск за текущий год? Вроде как не будь у меня отпусков за прошлые года, то мне должны бы предоставить отпуск за текущий год авансом в полном объеме перед уходом в декрет.По крайней мере, я поняла это из статьи 166 ТК РБ. Но если отпуск за 2017-2018гг. брать после декрета,то он будет в усеченном виде,а именно за полгода? Какой максимально по продолжительности можно взять отпуск перед декретом, учитывая накопившиеся отпуска, или продолжительность на усмотрение работодателя?Спасибо.

Анна :: Пинск


  Ответов: 1

Весь за данный рабочий год. Предыдущие по договоренности с работодателем. 

Юрист :: 16.09.2018 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2018 в 13:49

Спасибо!Пожалуйста,дайте пояснение. В моей организации в отпускной записке всегда указывают,за какой период берется отпуск. Сначала выбирают отпуска за прошлые года и только потом за текущий год. Моей коллеге в похожей ситуации перед декретом предлагают рассчитать отпуск пропорционально отработанному времени. У меня не возникнет трудности уйти в полный отпуск перед декретом,так как позволяют скопившиеся отпуска. Но при выходе из декрета отпускные дни за 2017-2018гг. будут рассчитывать пропорционально отработанному времени. Правомерно ли это?

Анна :: Пинск


  Ответов: 0
 Вопрос № 287357 Опубликовано 19.09.2018 в 13:33

Имеет ли право наниматель выплатить только одно пособие в связи с доятижением пенсионного возраста

30 сентября 2018 года я, проработав на государственном предприятии более 20 лет (в последнее время по контрактной системе) расторгаю контракт по соглашению сторон и увольняюсь с предприятия в связи с достижением пенсионного возраста. Вопрос: согласно указанному в контракте при расторжении контракта в связи достижением пенсионного возраста выплачивается в пособие в размере двухнедельного заработка. Также, в коллективном договоре указано, что при уходе на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста выплачивается пособие в размере месячного должностного оклада. На предприятии собираются выплатить только двухнедельное пособие согласно указанному в контракте. Законны ли действия администрации предприятия?

Галюк Леонид :: Брест


  Ответов: 0
12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
260 ответов
3268 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
1299 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
131 ответов
557 благодарностей
4. Дмитрий
123 ответов
942 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
123 ответов
30 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
52 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
25 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
19 ответов
151 благодарностей
9. Инна Богданова
15 ответов
43 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287371Варивончик С...19.09.18 в 16:47
287372 Базенкова Н...19.09.18 в 16:46
287370Региневич Лю...19.09.18 в 15:59
287367Харсеко Ники...19.09.18 в 15:00
287352Леврикова Ви...19.09.18 в 14:11
287350марина19.09.18 в 14:04
287355Мельник Екат...19.09.18 в 12:50
287345Кудрявцева А...19.09.18 в 12:26
287348Елена19.09.18 в 10:59
287072Зубик Юлия19.09.18 в 10:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы