Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 204489
 Всего ответов: 230482
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел кредит очередь долг раздел имущества сроки документы налог отработка контракт жилье оформление документов молодой специалист выселение общежитие недвижимость строительство приватизация квартира беременность увольнение армия оплата зарплата молодая семья пособие имущество льготный кредит лицензия декретный отпуск оформление распределение суд алименты компенсация иск регистрация развод гражданство налоги право аренда наследство работа льготы продажа ип ребенок договор отпуск амнистия прописка права брак







  • Советы по ремонту. Описания, видеоролики, отзывы, анонсы новинок
    sravni-remont.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292873 Опубликовано 07.02.2019 в 12:25

Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве и возврате потраченных на медкомиссию средств?

Добрый день!Помогите пожалуйста разобраться в моей сложившейся ситуации.Я гражданка России, получила временную регистрацию 18.01.2019г. сроком на один год для последующего переезда на ПМЖ в Республику Беларусь. При трудоустройстве, мне дали направление на медкомиссию. После прохождения комиссии, 1.02.2019г. я приехала в отдел кадров для оформления всех последующих документов о приеме на работу. На данный момент в отделе кадров мне отказывают в трудоустройстве, ссылаясь на то, что моей регистрации не хватает на заключение контракта, который заключается минимум на год. При этом мне отказываются возвращать потраченные на прохождение медкомиссии деньги (200 рублей). Законны ли их действия и как мне поступить в этой ситуации?Спасибо.

Балаева Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Первичный медицинский осмотр всегда проводится за счет лица, которое трудоустраивается на работу, поскольку это лицо не состоит в трудовых отношениях с нанимателем и последний не имеет право осуществить оплату прохождения осмотра. Однако если лицо после медицинского осмотра было принято на работу, то на нанимателя возлагается обязанность об оплате теперь уже принятому работнику понесенных затрат на прохождение медицинского осмотра. С Вами организация вправе заключить не трудовой контракт, а трудовой договор, поэтому проблем с Вашим трудоустройством с точки зрения действующего законодательства нет. По-видимому с Вами организация не хочет заключать договор, поэтому Вам и сообщают разные отговорки.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2019 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292870 Опубликовано 07.02.2019 в 10:44

Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве и возврате потраченных на медкомиссию средств?

Добрый день!Помогите пожалуйста разобраться в моей сложившейся ситуации.Я гражданка России, получила временную регистрацию 18.01.2019г. сроком на один год для последующего переезда на ПМЖ в Республику Беларусь. При трудоустройстве, мне дали направление на медкомиссию. После прохождения комиссии, 1.02.2019г. я приехала в отдел кадров для оформления всех последующих документов о приеме на работу. На данный момент в отделе кадров мне отказывают в трудоустройстве, ссылаясь на то, что моей регистрации не хватает на заключение контракта, который заключается минимум на год. При этом мне отказываются возвращать потраченные на прохождение медкомиссии деньги (200 рублей). Законны ли их действия и как мне поступить в этой ситуации?Спасибо.

Балаева Светлана :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 292856 Опубликовано 06.02.2019 в 21:32

в каких странах конституционно или законодательно признается множественное, в том числе двойное гражданство

в каких странах конституционно или законодательно признается множественное, в том числе двойное гражданство

Балаев :: Эльшад


  Ответов: 1

Задачки решайте самостоятельно.  

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.02.2019 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292819 Опубликовано 06.02.2019 в 08:24

Не потеряю ли я гражданство Беларусии если получу гражданство Израиля?

Я получил паспорт серии PP гражданин постоянно проживающий заграницей. Поехал в Израиль. Если я получу израильское гражданство, то не потеряю ли я гражданство Белорусии ?

Ларин :: Дима


  Ответов: 1

Не потеряете 

Дмитрий :: 06.02.2019 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292647 Опубликовано 01.02.2019 в 17:18

Ответственность нанимателя при отказе рассмотрения заявления работника об увольнении

Здравствуйте. Какую ответственность несет наниматель в случае несвоевременного ответа на заявление работника о досрочном расторжении контракта в связи со сменой места жительства (ст.41 ТК)?

Снежина Марина :: Минск


  Ответов: 1

Никакой. Обращения работника к нанимателю не входят в сферу действия Закона РБ от 18.07.2011 № 300-З (ред. от 15.07.2015) "Об обращениях граждан и юридических лиц" (см. ст. 2 этого Закона), поэтому у нанимателя нет нарушения законодательства, если он не вовремя дал ответ, либо вообще не ответил на Ваше обращение. Если бы наниматель посчитал возможным досрочно расторгнуть с Вами контракт, то он бы это сделал, если не посчитал возможным, то это его право. Вы имеете право обратиться в суд и требовать в суде расторжения досрочно контракта на основании ст. 41 ТК, если уверены, что выиграете судебный процесс. Если не уверены, то лучше в суд не идти, поскольку если проиграете, то будете платить все судебные издержки (оплата услуг адвоката, а они дорогие, оплата суда).  

Ладыга Иван Антонович :: 01.02.2019 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2019 в 22:08

Здравствуйте. 1)Если я по факту проживаю в городе A, снимая жилье по договору найма, а зарегистрирована в городе B, то, желая досрочно расторгнуть контракт по статье 41 ТК, и, подав нанимателю заявление с описью по почте, могу ли я рассчитывать на решение суда в мою пользу, если наниматель откажется меня увольнять? (в заявлении прикреплены ксерокопия найма жилья и ксерокопия паспорта с местом регистрации) 2)А также возможно ли рассчитывать на благоприятное решение суда, если в заявлении нанимателю прикреплена только ксерокопия паспорта с данными о регистрации, но нет ксерокопии договора найма жилья в связи с тем, что жилье не снимается официально? (фактическое место проживания в другой области)

Снежина Марина :: Минск


  Ответов: 1

У суда, в случае рассмотрения спора между Вами и нанимателем, будут основания отказать Вам в удовлетворении Вашего искового заявления о досрочном расторжении контракта, если судом будет установлено, что Вы, заключая контракт, были зарегистрированы в другом месте, т.е. в городе "В", но фактически проживали временно в гор. "А" и работали у нанимателя. Однако во время работы по контракту Вы решили вновь уехать в гор. "В", т.е. якобы сменить свое место жительства. Ваш такой случай, вряд ли можно назвать переездом в другую местность, т.е. уважительной причиной, поскольку Ваша регистрация до спора в суде не мешала Вам работать по контракту. Тем не менее, каждое дело, разрешаемое судом, индивидуально и как решит суд - неизвестно. Я Вам сообщил лишь возможный вариант развития ситуации. Если Вы хотите расторгнуть досрочно контракт, то нужно достигнуть соглашения с нанимателем, либо искать другие более веские причины требования для досрочного расторжения контракта, ... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 01.02.2019 в 23:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.02.2019 в 13:57

Здравствуйте. Вы не могли бы подсказать, где можно бесплатно скачать Трудовой кодекс РБ в последней редакции?

Снежина Марина :: Минск


  Ответов: 1

Скачать можно отсюда - http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_.  

Ладыга Иван Антонович :: 02.02.2019 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.02.2019 в 16:05

Здравствуйте. 1)Работодатель предложил выйти на работу в субботу и воскресение, обосновывая это невозможностью заключить контракт в выходной день т.к. не работает отдел кадров. Я согласилась. Отработала субботу и воскресение, а в понедельник подписала контракт, согласно которому зачислена с этого дня в штат. По контракту проработала 6 дней + 2 дня до заключения контракта. Подала заявление на увольнение. Вопрос следующий - при увольнении и подсчете часов, в случае, если работодатель не учтет 2 дня отработанных вне контракта, имею ли я право потребовать от него оплаты за них? Если да, то каков алгоритм моих действий в рамках, установленных законом?2)Работаю в магазине розничной торговли продуктами питания. Во время инспекции представитель общества защиты прав потребителя выявил просроченный товар в моем отделе. В итоге выписан штраф в размере 120 бел. руб. В магазине проработала немного и не успела заработать такой суммы. Вопрос: работодатель вправе взыскать с меня эту сумму в счет штрафа, если она превышает сумму фактически мной заработанную? Как быть в случае, если работодатель попытается обязать полностью ее оплатить? Как и в каком порядке работодатель вправе взыскать с сотрудника такой штраф?

Снежина Марина :: Минск


  Ответов: 1

не ксерьте вопросы, ответ дан Вопрос № 292701 

Юрист :: 03.02.2019 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
189 ответов
1412 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
179 ответов
604 благодарностей
3. Юрист
153 ответов
79 благодарностей
4. Дмитрий
140 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
101 ответов
33 благодарностей
6. Адвокат Пиневич Ксения
84 ответов
6 благодарностей
7. Жихарев Ярослав
59 ответов
20 благодарностей
8. Чигринец Надежда
40 ответов
16 благодарностей
9. Сергей Магонов
22 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Яна Дмитриевна
19 ответов
6 благодарностей
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293354Людмила20.02.19 в 22:26
293403Смирно Натал...20.02.19 в 20:06
293400Алла20.02.19 в 20:05
293404Смирно Натал...20.02.19 в 20:05
293389Филатова Гал...20.02.19 в 19:31
293393Наталья Панк...20.02.19 в 19:23
293405Гапоненко На...20.02.19 в 19:22
293401Вероника20.02.19 в 18:39
293395оксана20.02.19 в 18:17
293379Галина20.02.19 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы