Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 203335
 Всего ответов: 229342
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость льготный кредит налог общежитие выселение льготы молодой специалист наследство амнистия гражданство контракт молодая семья кредит отпуск суд ребенок развод ип алименты иск аренда зарплата оформление документов документы брак регистрация права отработка распределение работа прописка декретный отпуск оплата квартира компенсация лицензия приватизация налоги жилье строительство увольнение пособие сроки раздел раздел имущества армия право договор продажа очередь имущество долг беременность оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286410 Опубликовано 24.08.2018 в 11:53

Как уволится по бысрее??

Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно??

власенко марина :: МИНСК


  Ответов: 2

При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее.  

Юрист :: 24.08.2018 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отвечено 

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2018 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286409 Опубликовано 24.08.2018 в 11:53

Как уволится по бысрее??

Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно??

власенко марина :: МИНСК


  Ответов: 1

При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее.  

Юрист :: 24.08.2018 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286102 Опубликовано 16.08.2018 в 20:06

мoгу ли пoтребoвать видеoзапись с камеры

Скажите, мне пoцарапали машину на стoянке, мoгу ли пoтребoвать видеoзапись с камеры, за какoй срoк, и записать ее себе на флешку. Спасибo.

Ереметько Анна :: Минск


  Ответов: 1

Если такая услуга не предусмотрена Вашим со стоянкой договором, ничего не можете требовать. Обращайтесь в милицию, те сами истребуют записи и установят участников ДТП или причинителя вреда. 

Сергей Магонов :: 16.08.2018 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286061 Опубликовано 16.08.2018 в 08:52

Имеет ли право заставить работать?

Здравствуйте,я в разводе, работаю медсестрой ,нахожусь в декретном отпуске.В ноябре отпуск заканчивается и мне нужно выходить на работу,но я хочу выйти только на 0,5 ставки.У нас постоянно не хватает работников.Имеет ли право старшая медсестра заставить меня работать на ставку?Как мне правильно оформить документы на работе?И какие у меня есть права,т.к я в разводе?Спасибо!

Мешич Марина :: Минск


  Ответов: 1

Как женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, наниматель обязан установить Вам неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по Вашей просьбе (п. 1 ч. 2 ст. 289 ТК). Пишите заявление нанимателю (примерный образец см. http://ilex.by/ustanavlivaem-nepolnoe-rabochee-vremya-po-initsiative-rabotn...). К слову, граждане в разводе - это не льготная категория. Также расторжение брака не делает Вас матерью-одиночкой. Женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет, только с письменного согласия направляются в служебную командировку, привлекаются к сверхурочным, ночным работам, к работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни (ч. 3 ст. 263 ТК). 

Юристы vk.com/rsolution :: 16.08.2018 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285799 Опубликовано 09.08.2018 в 21:05

разработка методик по обнаружению табачного дыма

Из официального ответа Минского городского центра гигиены: "...законодательством РБ в области санитарно -эпидемиологического благополучия населения...вопросы курения в квартирах жилых домов не регламентируются и в компетенцию органов и учреждений государственного санитарного надзора не входят". В чью компетенцию входит разработка методик по обнаружению табачного дыма в помещениях, остатков вторичного/третичного дыма в квартирах? Ответ из центра гигиены пришел после обращения в Минздрав с жалобой на курящих соседей. (Жэу и милиция на жалобы не реагируют).

Суша Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

здесь не интересны "официальные ответы" различных организаций сами по себе. здесь в совокупности рассматривается информация по возникшей проблеме юридического характера. если у вас проблема заключается в том, что некто курит в своей квартире, но вам это не нравится, то и мне это не нравится, если в результате дым проникает ко мне. но законом это не запрещено. а потому все эти "запросы-ответы" - пустая трата времени. 

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 09.08.2018 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
208 ответов
3401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1390 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
166 ответов
593 благодарностей
4. Юрист
100 ответов
62 благодарностей
5. Дмитрий
72 ответов
971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Чигринец Надежда
69 ответов
15 благодарностей
7. Жихарев Ярослав
49 ответов
13 благодарностей
8. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
47 ответов
13 благодарностей
9. Сергей Магонов
28 ответов
2880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Яна Дмитриевна
21 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1049)






Вопросы, на которые поступил ответ:

292080Шевченко Ана...20.01.19 в 13:24
292070Веремейчик С...20.01.19 в 09:50
292073Виктор20.01.19 в 09:49
292065Валерия20.01.19 в 09:21
292062Софья20.01.19 в 09:19
292074Тэнц Инесса20.01.19 в 09:12
292006Бедунько Пав...19.01.19 в 21:39
292056Омельянович ...19.01.19 в 21:30
291959Червяковская...19.01.19 в 21:18
292061Рита19.01.19 в 19:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы