Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200590
 Всего ответов: 226306
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство оформление документов компенсация амнистия контракт недвижимость лицензия сроки налоги суд договор работа прописка строительство льготы раздел имущества аренда зарплата приватизация ребенок ип документы молодая семья иск регистрация отпуск право увольнение молодой специалист долг раздел налог беременность права оплата выселение армия алименты имущество развод квартира льготный кредит отработка очередь декретный отпуск продажа кредит пособие оформление брак жилье распределение наследство общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284487 Опубликовано 07.07.2018 в 21:29

Как нам можно ходить спокойно в лес за грибами и ягодами???

Здравствуйте!!!Осенью мы к Вам обратились с вопросом "Где можно собирать грибы и ягоды на территории Беловежской пущи".Где вы нам дали ответ с указанием указов(положение о нац парке Беловежская пуща-указ президента РБ от 09.02.2012 г №59 и указ № 99) где чётко прописано где можно собирать а где нет,в итоги где мы собирали грибы и ягоды нам разрешено было собирать их ,но все равно по прежнему нас прогоняют с леса.Мы обратились с письменным обращением к администрации нац парка Беловежская пуща -почему нас прогоняют с леса где нам можно собирать грибы и ягоды согласно указа 59 и 99.В ответ мы получили объяснение(дословно их ответ цитирую):Согласно ст 19 кодекса РБ о земле от 23 июля 2008 г №425-З землепользователь вправе требовать от земле пользователя соседнего земельного участка,а в необходимых случаях и от землепользователя иного земельного участка установление земельного сервитута,то есть право ограниченного пользования чужими землями.Возникает вопрос-имеем мы права всё таки собирать грибы и ягоды или это тупая отписка, вновь нас штрафовать???Беловежская пуща действует согласно закону и они имеют права нас ограничивать и не пускать в лес согласно ихнему ответу ???Для справки :(913-915 кварталы находятся в хозяйственной зоне)

кузавко сергей :: брест


  Ответов: 1

Национальный парк "Беловежская пуща" находится в непосредственном подчинении Управления делами Президента Республики Беларусь. Напишите туда свою жалобу, лучше коллективную, с конкретными фамилиями и подписями людей, чтобы их можно было найти при проверке жалобы и чтобы они могли подтвердить факт запрета на сбор грибов и ягод. При даче своего ответа руководствуйтесь разъяснением данным Вам ранее на Ваш Вопрос № 274413 см. - http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274413.  

Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2018 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 284205 Опубликовано 01.07.2018 в 10:29

имеет ли право работадатель запретить телефонные разговоры на работе

Здравствуйте.Директор на производстве установил видеокамеры и прослушивающие устройства.Запретил разговаривать по телефону более двух раз в час.А у меня ребенок на каникулах,и бывает звонит чаще чем три раза в час.Имеет ли право директор на такие запреты,и как реагировать на такую ситуацию?Спасибо.

маркевич владимир :: минск


  Ответов: 2

реагировать на такую ситуацию можно по-разному, но в рабочее время, на рабочем месте надо заниматься своими должностными и производственными обязанностями, а не личными делами. и для понимания этого совсем не обязательно обращаться в консультацию. Запретить разговаривать по телефону более двух раз в час можно. если номер, по которому осуществляются звонки, служебный. если - личный, то запрет странный? по причине отсутствия возможности контроля. в принципе, мог бы запретить вообще личные переговоры. например я, запретил бы. ибо бесконечные разговоры с ребенком по мобильнику: а ты - покушал? а ты покакал? и т.д., особенно с уровнем громкости, с которым-то и телефон не особо нужен, мешает исполнять служебные обязанности реально. П.С. ст. 179 УК. "1. Незаконные собирание либо распространение сведений о частной жизни, составляющих личную или семейную тайну другого лица, без его согласия, повлекшие причинение вреда правам, свободам и законным интересам потерпевшего, – наказываются общес... Подробнее  

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 01.07.2018 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В действиях Вашего руководителя будет содержаться состав уголовного преступления, предусмотренный ч. 2 ст. 179 УК, если он ведет скрытое наблюдение за работниками и установил прослушивающие устройства. Напишите жалобу прокурору. Если при проверке будет установлено, что Ваш руководитель: а) не издал приказ о введении видеонаблюдения на рабочих местах в целях обеспечения соблюдения работниками правил охраны труда (о прослушивании разговоров нет даже и речи – это уже преступление); б) не разработал Положение о видеонаблюдение, в котором прописаны цели установки систем видеонаблюдения (видеокамер), порядок и сроки хранения видеозаписей, круг лиц, имеющих доступ к видеозаписям и т.д.; в) осуществил монтаж систем видеонаблюдения самостоятельно не имея лицензии, либо не привлек к ее установке юридических лиц, у которых такое разрешение имеется; г) не уведомил письменно каждого работника о предстоящей установке системы видеонаблюдения; д) не установил информационные таблички с надписями, напри... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 01.07.2018 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.07.2018 в 16:27

Камеры не скрытые,они висят на стенах.Устанавливались фирмой имеющую разрешение,я так думаю.В них и присутствует наличие и аудиозаписи.Естественно уведомление было всего лишь устным.Типа вот вам камеры, теперь вы под видео и аудио наблюдением,кто больше всех говорит тот первый кандидат на увальнение.Хотя мы даже понять не можем зачем это ему.Всегда работаем от звонка до звонка..воровать у нас не чего.Алкоголь никто никогда за все время работы не употреблял.

маркевич владимир :: минск


  Ответов: 1

Есть обед. Три раза за час говорить по телефону -очень много, у меня бы такой работник не задержался. Вы можете жаловаться, но скорее всего в этом случае Вы получите уведомление о не продлении контракта, как минимум. 

Юрист :: 01.07.2018 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 284175 Опубликовано 30.06.2018 в 11:53

Имеет ли право работодатель расторгнуть контракт

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что нам делать. Я и три работника гаражного кооператива, написали в Администрацию Советского района о беспорядках, которые имеют место в кооперативе. В частности о работе по чужой трудовой книжке одного человека. После написания письма, начались угрозы, что с нами будут расторгать контракты. Нас четверо человек, мы свою работу выполняем в полном объеме, работаем сторожами. Нас провоцируют и угрожают. Как нам себя защитить. В гаражном кооперативе все сфальсифицировано. И выборы председателя и совет уполномоченных.Извините.И спасибо

Горица Анатолий :: Минск


  Ответов: 1

В случае если угрозы нанимателя перейдут в действия и вас уволят при отсутствии оснований, вы сможете обратиться в суд для восстановления на работе (при наличии доказательств).  

Матвиенко :: 30.06.2018 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 284012 Опубликовано 26.06.2018 в 14:27

как уволится если не увольняют?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста знакомая хочет пойти в отпуск трудовой с последующим увольнением, но директор на отпуск подписывает а на увольнение нет. Может ли она просто не выходить на работу и ее уволят по статье за прогулы.?

Цветкова Мария :: Миоры, Беларусь


  Ответов: 1

да, может не выходить и ее уволят по статье за прогулы 

Юристы vk.com/rsolution :: 26.06.2018 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 283800 Опубликовано 21.06.2018 в 14:29

Что делать при оскорблении , клевете , угрозах и вмешательстве в личной жизни ?

Опишу как можно проще а то если честно ситуация очень нервная . Встречался с девушкой , сказал в лицо что она мне не нравиться и лучше остаться друзьями . срок отношений пару недель. по началу все было нормально . потом начался ужас- сообщения звонки с максимальным оскорблениями , угрозы в плане ,, я тебе всю жизнь сломаю,, , потом все это перешло в живую форму- приходила на работу , караулила пот подъездом и все те же угрозы только в живую, угрожала , постоянно пыталась затеять драку со словами ,, хочу что бы ты ударил меня и я сниму побои и напишу заявления на тебя,,. И к сожалению этим все не закончилось . Она начала писать и обзванивать друзей , родственников из соц сетей с тем же контекстом как и ко мне , количество превышало все рамки , из соц сетей удалился и ее номер заблокировал . но все равно из других номеров все время приходят оскорбления с угрозами ,, гореть тебе в аду, что бы ты сдох, я все про тебя опубликую и смешаю тебя с грязью ,, это из последних приветов и самых безобидных . дайте совет что делать !!!! длиться это уже два месяца

Антон Мисюро :: Минск


  Ответов: 1

Напишите заявление в милицию и вышлите его почтой, с просьбой привлечь к ответственности Вашу бывшую знакомую за оскорбления, а также назойливое приставание к Вам. Участковый инспектор проведет проверку, опросит Вас, вызовет девушку и подробно опросит ее. Если понадобится, то он составит на нее админ. протокол или проведет с ней профилактическую работу. Впредь будьте внимательны с кем Вы связываетесь, а установив отношения, будьте ответственны за свои поступки.  

Ладыга Иван Антонович :: 21.06.2018 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
279 ответов
3301 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
169 ответов
1323 благодарностей
3. Дмитрий
143 ответов
952 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
139 ответов
569 благодарностей
5. Юрист
84 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
68 ответов
197 благодарностей
7. Инна Богданова
59 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Сергей Магонов
24 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288712Дмитрачкова ...22.10.18 в 14:32
288707Светлана22.10.18 в 11:48
288696Екатерина 22.10.18 в 11:27
288702Майер Катери...22.10.18 в 11:14
288701Голенко Марг...22.10.18 в 10:39
288700Гавриленко В...22.10.18 в 10:34
288685Наталья Писк...22.10.18 в 09:49
287753иванова ольга22.10.18 в 09:42
288683Васильев Анд...22.10.18 в 09:41
288454Новахович Ве...22.10.18 в 09:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы