Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 207368
 Всего ответов: 233624
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа оформление документов суд документы развод брак декретный отпуск выселение амнистия кредит наследство договор налог контракт регистрация армия раздел имущества лицензия зарплата имущество общежитие жилье ребенок недвижимость оплата алименты оформление право беременность аренда долг приватизация увольнение молодая семья иск ип отпуск отработка прописка работа строительство распределение молодой специалист квартира льготы компенсация пособие очередь льготный кредит гражданство налоги раздел сроки права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297246 Опубликовано 14.06.2019 в 12:14

имеет ли право наниматель обязать главного бухгалтера исполнять иные обязанности

имеет ли право наниматель обязать главного бухгалтера организации (единственного бухгалтера в организации) исполнять обязанности специалиста по госзакупкам, мотивируя тем, что больше некому, невзирая на ст 1, 19,20 ТК РБ и заставить пройти обучение по данной специальности, при этом законодательство по госзакупкам не указывает на то, что главный бухгалтер что-то обязан исполнять в данной области, кроме предоставления данных сметных назначений, наличия финансирования и контроля за наличием справки, что госзакупка проведена, но для этого не требуется быть специалистом по госзакупкам. При этом, владеть в полной ДОЛЖНОЙ мере тем и другим (далеко не родственным) законодательством невозможно, чтобы работать без нарушений, особенно в сфере закупок. При этом в организации есть внутренние резервы для открытия штатной должности специалиста по закупкам. Как исполнение обязанностей главным бухгалтером обязанностей по госзакупкам коррелирует с законом о коррупции? о госдеятельности?

Мальцева Ольга Евгеньевна :: г. Полоцк


  Ответов: 0
 Вопрос № 297243 Опубликовано 14.06.2019 в 11:24

законность направления на переобучение и переквалификацию

Главный (единственный) бухгалтер в бюджетной организации. Наниматель собирается отправить на переобучение (повышение квалификации) по иной, не родственной специальности, при этом, после обучения должность после переобучения должность и обязанности останутся все равно - главный бухгалтер. Имею ли я право отказаться? Если такого права у меня нет, и я пройду переобучение, то имеет ли право наниматель заставить главного бухгалтера по приказу дополнительно исполнять работу по специальности, полученной на переобучении?

Мальцева Ольга Евгеньевна :: г. Полоцк


  Ответов: 0

 Вопрос № 297242 Опубликовано 14.06.2019 в 10:27

Кадровое дело

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли принимать на работу Человека , с образованием 9 классов, по контракту,на должность Менеджер или Помощник Менеджера?Спасибо.

Когонец Анна :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 297239 Опубликовано 13.06.2019 в 23:01

Имею ли я право на выплату компенсации от нанимателя

Здравствуйте. Я работаю в собственном производстве одного из супермаркетов г. Минска. У нас на работе возникла сложная ситуация. Наш руководитель в усной форме сообщил нам, что до первого июля все работники должны написать по собственному желанию.У всех ещё действующий контракт. В отделе кадров говорят, что документа на закрытие цеха, нет. Руководитель угрожает, если мы не напишем по собственному желанию, то уволит по статье(причины называет, то что нас раньше с работы отпускали, без каких-либо заявлений и тому подобное). Было предложено некоторым сотрудникам работа с зп ниже настоящей. Стоит ли нам отстаивать свои прова (я имею ввиду выплату компенсации при увольнении нанимателя)Ведь нас до сих пор документально никто не о чем не извести. Заранее спасибо.

Короткая Ольга :: Минск


  Ответов: 2

Стоит отстаивать свои права. 

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.06.2019 в 08:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вас все равно уволят и грехов за которые вас могут уволить за вами нет, то стоит конечно. Уход с работы раньше имеет срок давности, если он хочет уволить за прогул. Если вы уверены в своих силах и готовы к суду, то стоит. Это решение должно быть того за вами.  

Юрист :: 14.06.2019 в 08:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 297235 Опубликовано 13.06.2019 в 20:27

Является ли нсрушением

В трудовую книжку внесли запись об увольнении. Вместо надписи «директор фио» поставили штамп «директор фио и номер телефона» ниже, чем печать. Скажите, является ли это нарушением, указание контактного номера в трудовой книжке?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Если вы спрашиваете, как кадровик, то следовало знать, что печать уже при увольнении не ставят. Если как работник, то данные ошибки через много лет не повлияют на начисление пенсии. 

Юрист :: 13.06.2019 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.06.2019 в 21:47

Спасибо. Спрашиваю как работник. Ответственность предусмотрена за проставление печати? А то, что поставили штамп с фио директора и контактным номером телефона? Обычно от руки пишут, а тут и печать и штамп.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 0
12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
151 ответов
626 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
151 ответов
1490 благодарностей
3. Юрист
138 ответов
119 благодарностей
4. Дмитрий
130 ответов
1020 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
25 ответов
51 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (г.Речица)
25 ответов
213 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
24 ответов
86 благодарностей
8. Инна Богданова
22 ответов
55 благодарностей
9. Сергей Магонов
14 ответов
2888 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
11 ответов
163 благодарностей
 
Все юристы (1082)






Вопросы, на которые поступил ответ:

297258Шелест Екате...17.06.19 в 15:21
297267Довбыш мария17.06.19 в 12:51
297284Анастасия Ко...17.06.19 в 12:49
297305Бутаковская ...17.06.19 в 12:42
297302Василевский ...17.06.19 в 11:33
297301Анастасия17.06.19 в 10:35
297294Александр17.06.19 в 10:06
297262Филиппов Ива...17.06.19 в 10:00
297285Красильников...17.06.19 в 09:59
297255Мешич Марина17.06.19 в 09:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы