Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194677
 Всего ответов: 219861
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье договор отпуск декретный отпуск зарплата ребенок армия лицензия прописка документы работа суд молодой специалист очередь недвижимость права общежитие иск льготы оформление документов брак наследство развод долг амнистия сроки налог льготный кредит аренда регистрация гражданство налоги пособие квартира продажа молодая семья приватизация раздел имущества компенсация беременность строительство ип имущество распределение контракт отработка выселение оформление оплата раздел алименты кредит право увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281369 Опубликовано 22.04.2018 в 22:17

Совмещение профессий

Может ли повар, работающий на ставку в дошкольном учреждении, совмещать пол ставки кладовщика, т.е. сам себе выдавать продукты.

Фролова Елена :: Могилев


  Ответов: 1

Да, может, при условии, что с поваром заключен договор о полной материальной ответственности. Закон запретов не содержит. Обычно в учреждениях общественного питания заключается договор о бригадной (коллективной) полной материальной ответственности. В таких случаях любой повар может подменять временно кладовщика или даже совмещать должности.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.04.2018 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 281359 Опубликовано 22.04.2018 в 19:18

Имею ли я право на выплату в 200 БВ?

Здравствуйте, я работаю главным бухгалтером в районном центре гигиены и эпидемиологии (организация является медицинским учреждением и расположена в районе, подвергшемся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС),со мной в 2018 году заключен контракт сроком на 5 лет, поясните, положена ли мне выплата единовременного пособия в размере 200 БВ, согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь №1842 от 30.11.1998 года?

Смирнова Светлана :: Наровля, Гомельская область


  Ответов: 1

Указанная выплата Вам будет не положена. За основу определения выплаты компенсации берут ЕКСД (Единый квалификационный справочник должностей служащих). Для Вашей должности как специалиста здравоохранения будет являться выпуск 25 ЕКСД "ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ", который утвержден Постановлением Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 18.07.2012 № 80 (ред. от 01.04.2015). Среди должностей этого справочника должности главного бухгалтера или бухгалтера нет. По этой причине Вам будет отказано в выплате компенсации. 

Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2018 в 23:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 281352 Опубликовано 22.04.2018 в 11:32

аудиозапись в суде

В суд предъявлена аудиозапись разговора с начальником с угрозами.Судья не против принять запись как доказательство,но просит обосновать взаимосвязь записи и дисциплинарного взыскания.Как это сделать правильно?

Казак Наталья :: Новогрудок


  Ответов: 1

Увяжите как-то. Мы ж понятия не имеем ни о сути дела, ни о содержании аудио. 

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.04.2018 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 281328 Опубликовано 21.04.2018 в 11:22

Оформление человека на обучение без сохранения заработной платы?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! ИП, занимаемся изготовлением ритуальной флористики, хочу принять на обучение,для дальнейшего трудоустройства у себя человека, без выплаты заработной платы в период данного обучения. Как это правильно законодательно оформить? Может договор на испытательный срок без сохранения заработной платы, либо договор на обучение без оплаты...какие варианты такого оформления возможны?

Лакманн Анна :: Минск


  Ответов: 1

Предложные варианты нарушают законодательство. Вы берете с оплатой на испытательный срок.  

Светлана :: 21.04.2018 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.04.2018 в 13:06

А как тогда законодательно оформить если человек по специфике ничего не умеет делать, я его обучаю, на период данного обучения заработная плата не выплачивается!? Подскажите хоть какие нибудь варианты, какие имеют место быть?

Лакманн Анна :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 281326 Опубликовано 21.04.2018 в 08:32

Есть ли у меня право не выдавать документы??

2 года назад, я как нанимателя, уволил работника. По истечении 2 года работник пишет мне заявление, чтобы я предоставил ему копию коллективного договора, выписку из штатного, информацию и его зарплате и т.д. Я это не хочу ему высылать. Он это обжалует. Обязан ли я предоставлять эту информацию или нет, какой Закон это регулирует.Если этот бывший работник пишет мне десятки однотипных обращений, что мне делать, чтобы это прекратить, это очень отвлекает меня от работы.

Иван Васильев :: Могилев


  Ответов: 1

Справку о зарплате вы обязаны выдать ему в течении пяти дней ст. 51 ТК РБ. Копию кол. договора и штатное Вы не обязаны предоставлять. Если бы работал, то с кол. договором Вы обязаны ознакомить. 

Светлана :: 21.04.2018 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
273 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281403Екатерина 23.04.18 в 16:34
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22
281317Селиванов Вл...23.04.18 в 13:01
281366Лазарь Алекс...23.04.18 в 12:48
281179Марус Татьяна23.04.18 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы