|
 |
Вопрос № 281369
|
Опубликовано 22.04.2018 в 22:17
|
 |
| |
Совмещение профессий
Может ли повар, работающий на ставку в дошкольном учреждении, совмещать пол ставки кладовщика, т.е. сам себе выдавать продукты. Фролова Елена :: Могилев
|
Ответов: 1 |
Да, может, при условии, что с поваром заключен договор о полной материальной ответственности. Закон запретов не содержит. Обычно в учреждениях общественного питания заключается договор о бригадной (коллективной) полной материальной ответственности. В таких случаях любой повар может подменять временно кладовщика или даже совмещать должности. Ладыга Иван Антонович :: 23.04.2018 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 281359
|
Опубликовано 22.04.2018 в 19:18
|
 |
| |
Имею ли я право на выплату в 200 БВ?
Здравствуйте, я работаю главным бухгалтером в районном центре гигиены и эпидемиологии (организация является медицинским учреждением и расположена в районе, подвергшемся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС),со мной в 2018 году заключен контракт сроком на 5 лет, поясните, положена ли мне выплата единовременного пособия в размере 200 БВ, согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь №1842 от 30.11.1998 года? Смирнова Светлана :: Наровля, Гомельская область
|
Ответов: 1 |
Указанная выплата Вам будет не положена. За основу определения выплаты компенсации берут ЕКСД (Единый квалификационный справочник должностей служащих). Для Вашей должности как специалиста здравоохранения будет являться выпуск 25 ЕКСД "ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ", который утвержден Постановлением Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 18.07.2012 № 80 (ред. от 01.04.2015). Среди должностей этого справочника должности главного бухгалтера или бухгалтера нет. По этой причине Вам будет отказано в выплате компенсации. Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2018 в 23:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 281352
|
Опубликовано 22.04.2018 в 11:32
|
 |
| |
аудиозапись в суде
В суд предъявлена аудиозапись разговора с начальником с угрозами.Судья не против принять запись как доказательство,но просит обосновать взаимосвязь записи и дисциплинарного взыскания.Как это сделать правильно? Казак Наталья :: Новогрудок
|
| |
Вопрос № 281328
|
Опубликовано 21.04.2018 в 11:22
|
 |
| |
Оформление человека на обучение без сохранения заработной платы?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! ИП, занимаемся изготовлением ритуальной флористики, хочу принять на обучение,для дальнейшего трудоустройства у себя человека, без выплаты заработной платы в период данного обучения. Как это правильно законодательно оформить? Может договор на испытательный срок без сохранения заработной платы, либо договор на обучение без оплаты...какие варианты такого оформления возможны? Лакманн Анна :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.04.2018 в 13:06
|
 |
| |
А как тогда законодательно оформить если человек по специфике ничего не умеет делать, я его обучаю, на период данного обучения заработная плата не выплачивается!? Подскажите хоть какие нибудь варианты, какие имеют место быть? Лакманн Анна :: Минск
|
| |
Вопрос № 281326
|
Опубликовано 21.04.2018 в 08:32
|
 |
| |
Есть ли у меня право не выдавать документы??
2 года назад, я как нанимателя, уволил работника. По истечении 2 года работник пишет мне заявление, чтобы я предоставил ему копию коллективного договора, выписку из штатного, информацию и его зарплате и т.д. Я это не хочу ему высылать. Он это обжалует. Обязан ли я предоставлять эту информацию или нет, какой Закон это регулирует.Если этот бывший работник пишет мне десятки однотипных обращений, что мне делать, чтобы это прекратить, это очень отвлекает меня от работы. Иван Васильев :: Могилев
|
Ответов: 1 |
Справку о зарплате вы обязаны выдать ему в течении пяти дней ст. 51 ТК РБ. Копию кол. договора и штатное Вы не обязаны предоставлять. Если бы работал, то с кол. договором Вы обязаны ознакомить. Светлана :: 21.04.2018 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|