Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191126
 Всего ответов: 216037
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск брак имущество ребенок пособие выселение отработка прописка раздел беременность аренда гражданство кредит амнистия ип армия суд договор долг строительство право лицензия регистрация оформление льготный кредит зарплата налог молодой специалист наследство налоги очередь документы продажа жилье распределение льготы контракт алименты декретный отпуск работа права отпуск раздел имущества сроки развод общежитие приватизация квартира молодая семья компенсация оформление документов оплата увольнение недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 276996 Опубликовано 10.01.2018 в 19:45

Имеет ли право работодатель отказать мне в сохранении заработной платы на время сессии?

Здравствуйте, я работаю на предприятии ОАО БелФа, поступил по своему желанию в ВУЗ на заочное отделение , специальность никак не связана с деятельностью данного предприятия ,это мое первое высшее образование. У меня скоро первая сессия на 4 дня , после- на 2 недели. Я ходил к юристу на работе с консультацией по поводу сохранения средней заработной платы в переод сессии , как прописано в ст.216 ТК РБ(Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск. За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.), на что мне сказали, "Оплачивается учеба только по направлению от предприятия" , т.е. целевой договор , ссылаясь на начало какого то раздела с сомнительной для меня формулировкой. Подскажите были ли нарушены мои права и действительно ли мне не обязаны сохранять ЗП на время сессии и мне придется на эти сроки писать заявления за свой счет. Спасибо.

Чубуков Матвей :: Жлобин


  Ответов: 1

ответ в вопросе 124150  

Светлана :: 10.01.2018 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276986 Опубликовано 10.01.2018 в 16:51

Как не выплачивать ущерб организации, который нанесет не по твоей вине?

Здравствуйте. Муж устроился месяц назад водителем категории Е в фирму БТС.Сказали, что первый месяц вроде как испытательный, но его как такового не было. сразу посадили на машину и отправили в рейс. машина на пол пути стала ломаться,из за чего был большой перепал по топливу. Перед следующим рейсом его машуну поставили на ремонт ( сам ремонтом машины он не занимался, на это время его отправили домой), заменили колеса и не закрутили их до конца. По итогу треснули диски. Насчитали ему выплатить сумму ущерба такую, которую он даже не заработал за месяц. муж вины не признает, но по факту куда обращаться и что делать мы не знаем. Подскажите пожалуйста?

Хвеженко Елизавета :: Новополоцк


  Ответов: 1

Для начала письменно оформить свои возражения на расчет нанимателя и зарегистрировать у нанимателя. В дальнейшем доказывать обоснованность своих возражений в суде, если наниматель подаст на него в суд или самому обращаться в суд, если наниматель в одностороннем порядке взыщет с вашего мужа ущерб. 

Матвиенко :: 10.01.2018 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2018 в 19:16

У кого оформлять письменное возражение?

Хвеженко Елизавета :: Новополоцк


  Ответов: 1

Написать в свободной форме. Прежде чем взыскать с работника ущерб наниматель должен затребовать с работника письменные объяснения. Вот тут это возражение и понадобится. Чтоб не застали врасплох нужно подготовиться заранее. получив объяснение работника, наниматель принимает решение о взыскании/невзыскании ущерба. С приказом о взыскании денежных средств наниматель обязан ознакомит работника.  

Матвиенко :: 10.01.2018 в 20:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 276981 Опубликовано 10.01.2018 в 16:15

могу я не выплачивать деньги фирме

был в декретном отпуске (5 месяцев) вместо жены жена нашла себе хорошую работу я иногда подрабатывал по договору подряда в такси (6 раз)закончился декретный я вышел на работу спустя некоторое время я уволился нашел другую через год с места бывшей работы позвонил бухгалтер предъявил мне сумму 600 рублей долга так как я не имел права работать во время декретного но я не работал на полную ставку я предоставил все свои договора подряда 6 шт они погасили долг не разобравшись 600 руб фонду соц защиты который выплачивал декретный отпуск а теперь требуют деньги с меня если я не отдам будут подавать иск что делать подскажите пожалуйсто

вакуц андрей :: Брест


  Ответов: 1

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 декабря 2012 г. N 7-ЗО ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ с изменениями на 2017 год.Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.Вы имели право только на 50% пособия. Сумму вы должны будете вернуть.  

Светлана :: 10.01.2018 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2018 в 16:47

я же не работал на полную ставку за всё время декрета я выходил подрабатывать

вакуц андрей :: Брест


  Ответов: 1

Договор подряда не относиться к разновидности трудового договора и речи о сокращенной продолжительности рабочего времени в нем не идет. 

Светлана :: 10.01.2018 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276984 Опубликовано 10.01.2018 в 16:27

Не выплата зарплаты за декабрь

Здравствуйте!я работаю в кафе поваром,это сеть кафе...по совместительству пошла тоже в наше кафе(по другому адресу)на подработку?был заключен трудовой договор...отработала там 3 месяца и написала заявление на социальный отпуск с 1 января 2018 года до 15 января...9 числа день зарплаты,я вчера пришла не получить а мне ее не дали за декабрь...сказали,что отдадут когда выйду из соцотпуска,но дело в том что я буду от туда увольняется...а деньги мне они не отдают...скажите что мне делать?

Наталья Густомясова :: Минск


  Ответов: 1

Если в трудовом договоре вчерашний день указан как день зарплаты, то ее должны были выплатить. Для начала письменно обратитесь к нанимателю. 

Матвиенко :: 10.01.2018 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 276983 Опубликовано 10.01.2018 в 16:24

Не выплата зарплаты за декабрь

Здравствуйте!я работаю в кафе поваром,это сеть кафе...по совместительству пошла тоже в наше кафе(по другому адресу)на подработку?был заключен трудовой договор...отработала там 3 месяца и написала заявление на социальный отпуск с 1 января 2018 года до 15 января...9 числа день зарплаты,я вчера пришла не получить а мне ее не дали за декабрь...сказали,что отдадут когда выйду из соцотпуска,но дело в том что я буду от туда увольняется...а деньги мне они не отдают...скажите что мне делать?

Наталья Густомясова :: Минск


  Ответов: 0
<6789101112131415>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
320 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
200 ответов
1151 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
76 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277383Потапова Вал...19.01.18 в 17:04
277374Ирина19.01.18 в 16:51
277378Алла19.01.18 в 16:47
277379науменко иго...19.01.18 в 16:44
277367Ирина19.01.18 в 16:42
277376Марина19.01.18 в 16:11
277356Ермольчик Ел...19.01.18 в 16:01
277368Изотова Елена19.01.18 в 15:47
277345Ирин19.01.18 в 15:34
277375Ирина19.01.18 в 15:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы