Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 200526
 Всего ответов: 226218
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог иск работа брак лицензия жилье раздел имущества распределение декретный отпуск аренда приватизация оплата льготы пособие строительство контракт общежитие оформление документов регистрация зарплата гражданство беременность оформление армия документы ребенок компенсация отработка наследство налоги имущество увольнение выселение прописка недвижимость сроки кредит ип право молодой специалист квартира долг развод раздел очередь амнистия договор алименты отпуск суд льготный кредит права продажа молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288311 Опубликовано 12.10.2018 в 17:02

имеет ли право уволить меня до декретного отпуска?

Здравствуйте. С апреля 2018 года работаю у ИП. В феврале 2019 года мне уходить в декретный отпуск. Работодатель сказал, что перед декретным отпуском меня уволит, т.к. на мое место будет оформлять нового работника. но в этом случае я потеряю выплаты по больничному. Подскажите, пожалуйста, имеет ли он право уволить меня и как мне поступить в данной ситуации, чтобы получить выплаты больничного по беременности и родам.

Муровей Екатерина :: Глубокое


  Ответов: 1

Увольнение по причине беременности является незаконным, в дальнейшем в случае увольнения можно взыскать в судебном порядке все выплаты, в т.ч по беременности и родам. 

Инна Богданова :: 12.10.2018 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.10.2018 в 17:35

А кто должен выплачивать больничный: работодатель или ФСЗН? И могу ли я обратиться за выплатой сразу в ФСЗН, если работодатель ИП?

Муровей Екатерина :: Глубокое


  Ответов: 1

Выплаты по больничному листу обязан выплатить ИП, сразу в ФСЗН обратиться нельзя. 

Инна Богданова :: 15.10.2018 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288310 Опубликовано 12.10.2018 в 16:52

отпуска инвалида 3 группы

Подскажите пожалуйста сколько дней отпуска должно быть у инвалида 3 группы по МРЭК (с 23.02.2018 по 01.03.2019), если ее отпуск до инвалидности был (24 основной, 4 за вредные условия труда, 2 за продолжительный стаж работы, 1 за работу по контракту)=31 Заранее Спасибо.

майя :: минск


  Ответов: 1

31 день – неправильный ответ. Учитесь решать задачи по трудовому праву самостоятельно. При этом для того, чтобы правильно решить задачу и произвести верный расчет продолжительности трудового отпуска Вы должны изучить Постановление Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 100 "О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней". Особое внимание обратите на приложение к этому Постановлению. Из него Вы узнаете продолжительность трудового отпуска для инвалидов. Суммировав дни Вы получите правильный ответ.  

Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2018 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 288308 Опубликовано 12.10.2018 в 15:24

досрочное расторжение контракта

Возможно ли досрочное расторжение трудового контракта в связи со сменой места жительства? Если да, какие необходимо предоставить документы?

алексей :: минск


  Ответов: 1

http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288121 

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 12.10.2018 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288300 Опубликовано 12.10.2018 в 12:40

Имею ли я право на один оплачиваемый день?

Здравствуйте!Имеет ли право на один оплачиваемый день в году, имея двое детей 4 и 9 лет.? Какая статья или постановление? Как оформить ?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

На оплачиваемый только, если это предусмотрено коллективным договором 

Юрист :: 12.10.2018 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288287 Опубликовано 12.10.2018 в 10:47

Увольнение на испытательном сроке

Добрый день. работаю заведующим магазином, сейчас на испытательном сроке, с 18 сентября контракт с испытательным сроком на один месяц. Я хочу уволиться по ст 29 ТК РБ. Отсюда возинкают два вопроса1) Какого числа считаться последний день испытательного срока?2) Как правильно уволиться, нужно написать заявление и отправить заказным письмом(работаю в одном городе а главный офис в другом)? 3) Как можно уволиться в последний день испытательного срока, если надо за три дня предупреждать+еще пока письмо доейдет до главного офиса?

Зубель Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Ответы: 1) 18 октября 2018 г. у Вас последний день испытательного срока. 2) Необходимо написать заявление, например: «Прошу уволить меня 15.10.2018 г. в связи с расторжением контракта с предварительным испытанием в соответствии со ст. 29, п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь». Заявление лучше доставить самому или своим знакомым в головной офис компании 15.10.2018 г. с просьбой, чтобы на копии заявления, секретарь поставила свою подпись и дату о получении заявления. 3) см. ответ на вопрос № 2. Уволиться Вам будет сложно, поскольку Вы материально-ответственное лицо и с Вами заключен договор о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности. То есть Вам необходимо время, чтобы передать ТМЦ. Тем не менее, настаивайте о расторжении контракта, т.к. если Вы нарушите срок, то уволиться Вы до конца срока контракта не сможете.  

Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2018 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<45678910111213>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
307 ответов
3299 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
186 ответов
1320 благодарностей
3. Дмитрий
143 ответов
951 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
142 ответов
569 благодарностей
5. Юрист
90 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
64 ответов
197 благодарностей
7. Инна Богданова
63 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
23 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288620Криганчук Н...18.10.18 в 22:41
288622Камейша ната...18.10.18 в 22:40
288617Жигалов Генн...18.10.18 в 22:03
288611Дмитрий Дмит...18.10.18 в 21:52
288612Курганская Ю...18.10.18 в 21:05
288598Ольга18.10.18 в 21:00
288615Милейко Юлия18.10.18 в 19:56
288593Минск18.10.18 в 19:07
288266Влад18.10.18 в 17:39
288595Соболь Максим18.10.18 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы