Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   165 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200571
 Всего ответов: 226278
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист кредит долг иск пособие строительство брак контракт документы аренда раздел молодая семья отпуск ип выселение наследство приватизация отработка жилье компенсация работа декретный отпуск очередь договор оплата льготы общежитие лицензия армия алименты развод гражданство беременность недвижимость зарплата квартира оформление документов регистрация суд оформление распределение ребенок имущество сроки налог продажа прописка льготный кредит налоги раздел имущества амнистия увольнение право права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288487 Опубликовано 16.10.2018 в 12:42

можно ли продлить контракт за несколько месяцев до его окончания?

здравствуйте! можно ли продлить с работником контракт до его истечения? (контракт истекает в феврале, но нужен срок действия контракта не менее года для рабочей визы) и нужно ли для этого работнику писать заявление?

Анна :: Гродно


  Ответов: 1

Да это возможно. Работник пишет заявление прошу продлить контракт (ведь в законе указан минимальный срок предупреждения, а максимальный может быть любым) и Вы продлеваете далее, как обычно. 

Юрист :: 16.10.2018 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288486 Опубликовано 16.10.2018 в 12:34

Имею я право на выходные совпадающие с выходными днями недели

Здравствуйте. Я работаю в минсктранс водителем. У же второй месяц подряд мне составляют график работы в котором все мои выходные дни попадают на будние дни недели, т.е. два месяца у меня нету выходных в субботу и воскресенье! Обратившись к графистке с этим мне сказали что график составляеться исходя необходимостей организации и что нет никаких законов запрещающих ей так делать! Т.е. с ее слов она может мне так круглый год составлять график что у меня не будет выходных совпадающих с выходными днями недели! Подскажите пожалуйста имею ли я право на выходные которые совпадают с выходными днями недели и есл да, то сколько раз в месяц и какой закон это регламентирует???

Талатай Николай :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 288483 Опубликовано 16.10.2018 в 12:31

Имею я право на выходные совпадающие с выходными днями недели

Здравствуйте. Я работаю в минсктранс водителем. У же второй месяц подряд мне составляют график работы в котором все мои выходные дни попадают на будние дни недели, т.е. два месяца у меня нету выходных в субботу и воскресенье! Обратившись к графистке с этим мне сказали что график составляеться исходя необходимостей организации и что нет никаких законов запрещающих ей так делать! Т.е. с ее слов она может мне так круглый год составлять график что у меня не будет выходных совпадающих с выходными днями недели! Подскажите пожалуйста имею ли я право на выходные которые совпадают с выходными днями недели и есл да, то сколько раз в месяц и какой закон это регламентирует???

Талатай Николай :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 282443 Опубликовано 17.05.2018 в 16:48

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, уехать работать за границу не увольняясь с основного места работы?

здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. воспитываю ребенка одна. Хочу поехать на остаток отпуска по уходу за ребенком за границу на работу (полный рабочий день),а после окончания декрета выйти на основное место работы в рб. возможно ли не увольняться с основного места работы? изменится ли сумма пособия, если буду работать в за границей? при условии, что я уволюсь и уеду, куда необходимо обратиться для оформления выплаты 50% пособия? ребенок остается с бабушкой. нужно ли это оформлять как-то нотариально?спасибо.

Рыбакова Анна :: Минск


  Ответов: 1

не увольняясь - никак. Вы потеряете право на пособие полностью, если уедете без ребенка. Пособие положено тому члену семьи ребенка, кто фактически осуществляет за ним уход. Если уедете с ребенком на срок свыше 2 месяцев, то выплата пособия должна быть приостановлена. Сокрытие факта, влияющего на выплату пособия, влечет возврат излишне выплаченного пособия. Если бабушка работает, то она может уйти в декрет вместо Вас. Пособие на нее можно переоформить. Но тогда Вам нужно выйти из декрета на работу. А с учетом задуманного плана "поехать за границу на работу", без увольнения в таком случае не обойтись. 

Юристы vk.com/rsolution :: 17.05.2018 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.10.2018 в 09:10

здравствуйте . подскажите пожалуйста, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. планирую уехать работать за границу вместе с ребёнком по рабочей визе. вопрос: кому сообщать о моем переезде, чтобы мне перестали начислять детское пособие? нужно ли на основной работе говорить, что я еду работать за границу(так как планирую вернуться работать в РБ)? можно ли обойтись без увольнения? спасибо)

Макар Аня :: Минск


  Ответов: 1

Сообщаете по месту получения пособия о том, что уезжаете за границу с ребенком на срок более 2 месяцев. Можно не увольняться. 

Юристы vk.com/rsolution :: 16.10.2018 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2018 в 17:47

"часть 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей":Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;..." почему пособие заберут полностью?

Рыбакова Анна :: Минск


  Ответов: 1

ч. 1 ст. 12 упомянутого закона: "ПРАВО на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ИМЕЮТ мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, ФАКТИЧЕСКИ осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет". Фактически не осуществляющие уход, следовательно, права не имеют на получение пособия. Кроме того, в трудовом законодательстве под нанимателями понимаются юр. лица или ИП, заключившие с работником трудовой договор на территории Беларуси, а не за границей. 

Юристы vk.com/rsolution :: 17.05.2018 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2018 в 18:26

Бабушка на пенсии. Возможно ли оформить на нее опекунство, чтобы сохранить 50% пособия. Куда обратиться для оформления опеки. Спасибо.

Рыбакова Анна :: Минск


  Ответов: 1

опека устанавливается органами опеки и попечительства (функции возложены на управление образования администрации района по месту жительства применительно к г. Минску), исходя из интересов ребенка, если родители отсутствуют более 6 месяцев. При временном отсутствии, как правило, не устанавливается (ст. 149 КоБС). На установление опеки родители (единственный родитель) также должны/-ен давать письменное согласие с указанием причин отсутствия; срока, на который дается согласие; обязательством содержать ребенка на время его нахождения под опекой. Вопрос установления опеки над несовершеннолетними в целом регулируется Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.05.2006 № 637. Список документов: п. 4.4. перечня из Указа Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200. 

Юристы vk.com/rsolution :: 18.05.2018 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288460 Опубликовано 16.10.2018 в 06:43

Как восстановить трудовую

Здравствуйте.утерчла трудовую книжку.три года работала по договору.сейчас хочу официально.как и где получить дубликат

Радион Марина :: Минск


  Ответов: 1

В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник обращается к нанимателю, а уволенный работник - к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.Дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается нанимателем не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней). 

Адвокат Сущенок (29) 319-50-11 :: 16.10.2018 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<234567891011>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
285 ответов
3300 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1322 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
140 ответов
569 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
136 ответов
952 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
85 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
66 ответов
197 благодарностей
7. Инна Богданова
61 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
20 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288685Наталья Писк...21.10.18 в 11:30
288687Кендерская М...21.10.18 в 10:49
288686Нина Ивашкев...21.10.18 в 10:31
288676Анастасия21.10.18 в 09:15
288679Артем21.10.18 в 08:39
288678Снаткина Све...21.10.18 в 08:36
288681Панченко, Ал...21.10.18 в 08:32
288682Николай Сили...21.10.18 в 08:27
288645Екатерина21.10.18 в 08:11
288673Юденок Дмитр...20.10.18 в 20:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы