Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   129 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194679
 Всего ответов: 219875
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов жилье прописка налог льготный кредит имущество аренда очередь алименты регистрация отпуск армия раздел квартира работа суд оформление зарплата беременность брак документы оплата лицензия сроки пособие строительство недвижимость молодая семья налоги увольнение гражданство приватизация компенсация льготы право амнистия наследство молодой специалист выселение распределение долг иск продажа права ребенок кредит договор отработка общежитие ип раздел имущества контракт декретный отпуск развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281297 Опубликовано 20.04.2018 в 13:12

Кто имеет первоочередное право на трудоустройство?

Я являюсь студенткой, обучаюсь на заочной форме обучения. Сейчас нахожусь в поиске работы. Стояла на бирже труда. В нашей местности открывают временную вакансию (работа в информационном центра от национального парка "Браславский озёра"). Я обратилась в эту организацию. При мне позвонили тем кто работал там в прошлом году и узнали собираются ли они снова там работать. Они дали согласие на работу, а мне наниматель отказал. Но одна из согласившихся работать является пенсионером. Подскажите, кто в данном случае имеет первоочередное право на трудоустройство?

Черкасова Виктория :: Опса


  Ответов: 0
 Вопрос № 281292 Опубликовано 20.04.2018 в 11:52

Может ли руководство ВУЗА привлечь к ответственности.

Здравствуйте! Начальник центра питания ВУЗА подала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с 03.04.2018 года по 04.04.2018 года. На время отпуска исполнение обязанностей начальника возложены на его заместителя. 4 апреля 2018 года в центре питания был проведен мониторинг работы центра питания, которым было выявлено ряд нарушений. Может ли руководство ВУЗА привлечь начальника центра питания находящегося в этот период в отпуске или ответственность должны изложить на исполняющего обязанности заместителя центра.

карелина марина :: минск


  Ответов: 1

Руководство ВУЗа обязано привлечь начальника Центра к ответственности ибо именно начальник по своим должностным обязанностям отвечает за работу подразделения и несет персональную ответственность за все "косяки". Заму тоже прилетит, но основная ответственность на начальнике. Нарушения, скорее всего, носили системный характер и суточное отсутствие начальника ее ни от чего не освобождает.  

Дмитрий :: 20.04.2018 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 281288 Опубликовано 20.04.2018 в 10:55

чем регулируется деятельность руководителя структурного подразделения

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, чем регулируется деятельность руководителя (директора) структурного подразделения государственного учреждения образования: Законом "О государственной службе", и/или трудовым законодательством? Структурное подразделение без права юрлица.

Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Вы бы хоть Закон "О госслужбе" открыли из любопытства ... Каждой государственной должности соответствуют определенные классы государственных служащих. Пусть "руководитель (директор) структурного подразделения государственного учреждения образования" откроет свою трудовую книжку, убедится в отсутствии записи о присвоении ему класса госслужащего и успокоится. 

Дмитрий :: 20.04.2018 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 281282 Опубликовано 20.04.2018 в 10:27

ВОЗМОЖНО ЛИ ИЗБЕЖАТЬ КОМАНДИРОВКИ

Здравствуйте.У нас многодетная семья.Детям 7 лет,4 года и 9 месяцев.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Муж работает.Мужа хотят отправить в командировку.Возможно ли избежать командировки,есть ли какие нюансы для многодетных семей.Ведь очень тяжело остаться с тремя детьми одной с таким маленьким ребёнком...Спасибо

Русомакова Татьяна :: Брест


  Ответов: 2

Если меньше 30 дней командировка. то избежать не удастся.  

Светлана :: 20.04.2018 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

для работающих многодетных отцов предоставляется меньше гарантий, чем для матерей в таком же положении. Например, ст. 263 ТК запрещает направление в служебную командировку только беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. И лишь женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. Гарантии для отцов перечислены в ст. 265, 271 ТК. К примеру, многодетные отцы (так же как и матери) имеют право на один оплачиваемый дополнительный свободный от работы день в неделю. 

Юристы vk.com/rsolution :: 20.04.2018 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 281272 Опубликовано 20.04.2018 в 09:40

Расчетный лист

Здравствуйте. Я была уволена по соглашению сторон 18.04.18. На сегодняшний день в бухгалтерии отказывают в выдаче расчетного листка. Имеют ли они на это право?

Елизавета :: Минск


  Ответов: 1

выдача расчетного листка - это обязанность нанимателя (ст. 80 ТК). Вы также не обязаны, но можете обратиться письменно к бывшему нанимателю и потребовать выдать расчетный лист в течение 5 дней на основании ст. 51 ТК. 

Юристы vk.com/rsolution :: 20.04.2018 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
273 ответов
3095 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
160 ответов
1189 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
29 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281411Иванов Дмитр...24.04.18 в 07:53
281425Карнацевич О...24.04.18 в 07:51
281424Татьяна24.04.18 в 07:31
281426Дарья24.04.18 в 07:29
281368Чашина Любовь23.04.18 в 23:58
281422Васюценко Ва...23.04.18 в 23:56
281420прусова екат...23.04.18 в 22:54
281418прусова екат...23.04.18 в 22:16
281417Шанчук Алекс...23.04.18 в 22:07
281414Радион Алекс...23.04.18 в 19:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы