|
|
Вопрос № 331949
|
Опубликовано 24.04.2024 в 14:04
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не увольнять меня
Здравствуйте, Работаю по распределению отработка 2 года , отработала год и возместила деньги за оставшееся необработанное время . Получила справку с колледжа о самостоятельном трудоустроите, но работодатель до сих пор отказывается увольнять и приходится работать что делать в таком случае? Черногаева Марина :: Гомель
|
| |
Вопрос № 331942
|
Опубликовано 23.04.2024 в 12:41
|
|
| |
Имеет ли право работодатель требовать ведение документооборота, когда на больничном
Здравствуйте. С 1 марта устроилась на работу товароведом в большой магазин. Хамское отношение, неоплачиваемые переработки, навешены лишние обязанности. Написала заявление на увольнение. Сейчас руководитель требует, пока не составлю отчёты, не уволит. Но я почти 2 недели на больничном, не понимаю, как можно подписывать документы, которые не я принимала и не я оприходывала. Как вообще быть, психологически не могу туда зайти даже на пять минут, получаю нервный срыв и истерику от криков Кристина Лопата :: Речица
|
| |
Вопрос № 331920
|
Опубликовано 19.04.2024 в 18:34
|
|
| |
Правомерно ли сдавать деньги на субботник
Здравствуйте, в апреле 2024 года я устроилась на работу. Со мной заключили контракт на год, две недели из которых я прохожу подготовку введения в профессию. Срок подготовки ещё не закончился, экзамены ещё не сданы. Бухгалтер сказала сдать деньги на субботник, т.к. я включена в штат. Аванс мне тоже не давали. Правомерно ли с меня требуют деньги на субботник. Валентина :: Минск
|
| |
Вопрос № 331914
|
Опубликовано 19.04.2024 в 12:31
|
|
| |
ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.
Здравствуйте. Подскажите, как поступить в данной ситуации. Работаю в организации по контракту и параллельно учусь на заочной форме в ВУЗе. Специальность по которой работаю в организации не совпадает специальности, по которой обучаюсь. ВУЗ предоставил место для прохождения практики, однако руководство организации, в которой я работаю, не хочет предоставлять отпуск без сохранения зп,т.к. время прохождения практики 5 месяцев. Расторгать контракт руководство тоже не хочет. Как поступить в данной ситуации? Крупин Максим :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|