Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184683
 Всего ответов: 208836
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права общежитие налог амнистия долг отработка кредит право алименты армия имущество ип молодая семья льготы иск компенсация налоги строительство квартира оформление документов договор выселение сроки регистрация жилье развод лицензия документы молодой специалист наследство прописка льготный кредит зарплата оплата беременность раздел имущества декретный отпуск раздел недвижимость ребенок приватизация увольнение распределение работа суд продажа очередь пособие аренда отпуск брак оформление контракт гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 267804 Опубликовано 06.06.2017 в 12:51

Может ли сотрудник компании исполнять обязанности другой должности( штатной единицы)?

Добрый день! Разъясните пожалуйста : можно ли основному сотруднику организации (например менеджеру) исполнять обязанности другой должности???? как правильно это оформить документально? и как правильно рассчитывать данного сотрудника?

Александра :: Минск


  Ответов: 1

Можно. Вам нужно определиться будет ли работник выполнять временные обязанности с отрывом или без отрыва от своих основных обязанностей. В первом случае работник будет выполнять работу по двум должностям в пределах своего рабочего времени, за что ему полагается доплата. Во втором - работник освобождается от основных обязанностей. По заменяемой должности работник получает и оплату. Все это оформляется приказом. В трудовую временные изменения не вносятся. 

Матвиенко :: 06.06.2017 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267652 Опубликовано 01.06.2017 в 15:44

Правильно ли рассчитан лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком?

Работаю в одной компании, официально устроена с июля 2013, в январе 2014 ушла на больничный по беременности и родам, в апреле 2014 родила, вышла на работу в апреле 2017, оклад на тот месяц составлял 335 р 04 коп. 13 апреля пошла на больничный по уходу за ребёнком, закрыла его 27 апреля. В конце мая получила расчёт по больничному - за 13 дней вышло 39 рублей с копейками. Поинтересовалась у бухгалтера о расчёте, она сказала, т.к. Вы не проработали 30 дней после декрета, мы высчитали по прожиточному минимуму 50% и насчитали Ваш больничный таким образом. Правильно ли они сделали?

Алина Г :: Минск


  Ответов: 1

Вам лучше обратиться на форум бухгалтеров. Это их работа считать больничные. 

Матвиенко :: 02.06.2017 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 267595 Опубликовано 31.05.2017 в 13:59

Списание сувениров по приему делегации

Добрый день!Государственная организация периодически проводит приемы делегаций, во время которых вручается сувенирная продукция. Предварительно оформляется приказ о приеме делегации, программа, смета. После приема делегации оформляется акт о спиании расходов. Организация требует для списания сувениров оформлять товарные накладные на передачу сувениров представителям делегации и подписывать их у членов делегации. Поясните, пожалуйста, для чего необходимо оформление товарных накладных и обязательно ли оно (т.к. врчуение сувениров - это как устный договор дарения) ?Спасибо

Иван :: Минск


  Ответов: 2

необходимо, что бы руководителя и главного бухгалтера не поместили в казенный дом. у юрлица не бывает устных договоров. 

просто адвокат :: 31.05.2017 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте. Есть ли в Вашей организации Положение о представительских расходах? Его разработка и принятие могло бы разрешить часть Ваших вопросов. 

Катиков Филипп +375296397181 :: 01.06.2017 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2017 в 14:49

Уточните, пожалуйста, это регламентировано какими-то законодательными актами. В изученной нами законодательной информации этого нигде не найдено. Хотим разобраться на основании чего это. Спасибо

Иван :: Минск


  Ответов: 1

 

просто адвокат :: 08.06.2017 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267377 Опубликовано 25.05.2017 в 15:06

Аренда

Неправильно начислялась арендная плата.Ошибка арендодателя. Сделан перерасчет. Арендатор должен доплатить.Может ли он отказаться платить и на каких основаниях?

Лариса :: Щучин


  Ответов: 1

Здравствуйте.Отказаться, конечно, можно, однако если Арендодатель докажет, что недоначисление произошло в следствие технической ошибки, то, скорее всего, придется доплатить. Сделать это можно через суд. Опять же, не мешало бы взглянуть на Ваш договор аренды. 

Катиков Филипп +375296397181 :: 25.05.2017 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.05.2017 в 16:46

Ошибка произошла по вине бухгалтера. Выставив первый счет за полмесяца, за последующие полные начислялась такая же сумма. Это является технической ошибкой?

Лариса :: Щучин


  Ответов: 1

Является 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.05.2017 в 09:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267380 Опубликовано 25.05.2017 в 15:40

ошибка удержания алиментов

добрый день! у меня такой вопрос: 5 лет бухгалтерия удерживала с меня алименты на одного ребенка, а у меня их двое! все исполнительные листы были предоставлены в бухгалтерию. место работы я не менял, и доходы свои не скрывал. на данный момент, ни о чем не предупреждая, с меня высчитывают 50% от з/платы!в связи с образовавшеюся задолженностью за эти 5 лет. могу ли я опротестовать этот факт? ведь это произошло не по моей вине!!! кому и куда и как правильно изложить свое несогласие???

Булова Андрей :: Петриков


  Ответов: 1

Несмотря на наличие ошибки бухгалтера, с Вас никто не снимал обязанности ежемесячно выплачивать алименты именно на двоих детей в установленном законе размере. О том, что удержания производились в меньшем размере, нежели указано в исполнительном документе, Вам было достоверно известно при получении заработной платы в определенном размере. Мер к оплате алиментов на второго ребёнка Вы самостоятельно не принимали. Поэтому задолженность по алиментам погашать придётся. Факт наказания бухгалтера не освободит Вас от данной обязанности. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 25.05.2017 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...25.07.17 в 13:19
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 12:36
269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы