Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186901
 Всего ответов: 211261
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право регистрация очередь договор контракт лицензия компенсация общежитие кредит отпуск беременность молодая семья льготный кредит имущество ип квартира выселение налоги пособие алименты налог сроки отработка продажа оформление документов гражданство амнистия работа ребенок аренда приватизация армия распределение зарплата молодой специалист декретный отпуск суд оформление документы раздел имущества увольнение строительство недвижимость иск долг льготы жилье оплата права развод наследство прописка брак раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268821 Опубликовано 30.06.2017 в 15:35

Правильно ли работадатель рассчитал отпуск?

Добрый день!Подскажите пожалуйста, трудоустроилась с февраля 2016 года, имею право на 42 дня отпуска, взяла 25 дней (с 19.06 по 14.07) осталось 17, сейчас увольняюсь. Могу ли продлить отпуск на 17 дней, а потом уволиться или мне будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? По словам работодателя, на эти 17 дней отпуска я не имею права, т.к. они положены мне были бы при условии, что я доработаю рабочий год. Написала заявление на увольнение с 14.07

Сорочинская Алина :: Минск


  Ответов: 1

Работник имеет право на использование отпуска в течение рабочего года согласно графика отпусков или по договоренности с нанимателем. Для вас рабочий год исчисляется с февраля 2016 по февраль 2017 г. Вы использовали отпуск уже в следующем рабочем году, что не совсем корректно выглядит. Однако вы написали заявление об увольнении в первый рабочий день после отпуска. После написания заявления наниматель обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска второго рабочего года. С согласия нанимателя вы могли договориться об уходе во второй отпуск с последующим увольнением. 

ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 04.07.2017 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 268534 Опубликовано 22.06.2017 в 21:17

заявление о возврате ввозного ндс в течение 90 календ. дней

Импортируем товар (радиаторы) из рф в рб. В договоре нужно прописать про заявление о возврате ввозного ндс в течение 90 календ. дней. Подскажите пожалуйста как правильно это прописать.. Кто кому должен представить это заявление?

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Про какое заявление Вы спрашиваете - не совсем понятно. Косвенные налоги уплачиваются по стране назначения, т.е. российская фирма-экспортер отгружает в адрес белорусской фирмы-импортера товар со ставкой НДС 0%. Отчетным периодом по НДС в вашем случае является календарный месяц. Белорусская фирма-импортер уплачивает по месту постановки на учет НДС не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем ввоза. Одновременно в ИМНС подается заявление о ввозе с пакетом документов, декларация и оформляется ЭСЧФ, которую после проверки ИМНС направляет в ФНС РФ. А вам (импортеру) приходит от ИМНС подтверждение. Вот это подтверждение в электронном виде передаете российскому поставщику (по сути - для душевного спокойствия, т.к. налоговая инспекция поставщика уже документы видит). Сама же компания-импортер если уплатила НДС своевременно (до 20-го числа), то может принять к вычету в месяце принятия товаров к учету или уплаты налога. При несвоевременной уплате (20-го и позже) - в месяце уплаты нал... Подробнее  

Скаржинская Елена :: 25.06.2017 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 268087 Опубликовано 13.06.2017 в 07:30

Выдача справки о заработке

Имеет ли право бухгалтер выдать моей бывшей жене без моего ведома справку о заработной плате?И есть ли вообще какие нибудь оснавания дающие право бухгалтеру для выдачи подобной справки бывшей жене без моего ведома?Законно ли поступил бухгалтер?

Александр Александр :: Солигорск


  Ответов: 1

Основание - обращение в суд с заявлением о взыскании алиментов. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 13.06.2017 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.06.2017 в 09:25

Должна ли бывшая супруга предоставить какието документы(например заявление о подаче в суд или с суда какуюто справку) на основании которых бухгалтер выдаст эту справку.И должен ли бухгалтер меня уведомить о выдаче подобной справки?

Александр Александр :: Солигорск


  Ответов: 1

1) да 2) нет 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 13.06.2017 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267804 Опубликовано 06.06.2017 в 12:51

Может ли сотрудник компании исполнять обязанности другой должности( штатной единицы)?

Добрый день! Разъясните пожалуйста : можно ли основному сотруднику организации (например менеджеру) исполнять обязанности другой должности???? как правильно это оформить документально? и как правильно рассчитывать данного сотрудника?

Александра :: Минск


  Ответов: 1

Можно. Вам нужно определиться будет ли работник выполнять временные обязанности с отрывом или без отрыва от своих основных обязанностей. В первом случае работник будет выполнять работу по двум должностям в пределах своего рабочего времени, за что ему полагается доплата. Во втором - работник освобождается от основных обязанностей. По заменяемой должности работник получает и оплату. Все это оформляется приказом. В трудовую временные изменения не вносятся. 

Матвиенко :: 06.06.2017 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267652 Опубликовано 01.06.2017 в 15:44

Правильно ли рассчитан лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком?

Работаю в одной компании, официально устроена с июля 2013, в январе 2014 ушла на больничный по беременности и родам, в апреле 2014 родила, вышла на работу в апреле 2017, оклад на тот месяц составлял 335 р 04 коп. 13 апреля пошла на больничный по уходу за ребёнком, закрыла его 27 апреля. В конце мая получила расчёт по больничному - за 13 дней вышло 39 рублей с копейками. Поинтересовалась у бухгалтера о расчёте, она сказала, т.к. Вы не проработали 30 дней после декрета, мы высчитали по прожиточному минимуму 50% и насчитали Ваш больничный таким образом. Правильно ли они сделали?

Алина Г :: Минск


  Ответов: 1

Вам лучше обратиться на форум бухгалтеров. Это их работа считать больничные. 

Матвиенко :: 02.06.2017 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
397 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272511новачук вале...24.09.17 в 22:40
272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы