|
|
Вопрос № 332004
|
Опубликовано 03.05.2024 в 14:16
|
|
| |
нужна ли характеристика при совместительсве
Здравствуйте! Собираюсь устраиваться по внутреннему совместительству в ту же организацию (ВУЗ) где работаю. Нужна ли характеристика на меня в этом случае? Спасибо Игнатова Ольга :: Могилев
|
Ответов: 1 |
При заключении трудового договора о работе по внутреннему совместительству, так как у работника место работы не меняется, характеристика не запрашивается. Новиков Андрей :: 03.05.2024 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 332003
|
Опубликовано 03.05.2024 в 12:57
|
|
| |
покупка квартиры с прописанным жильцом
Подскажите пожалуйста: муж и жена приобрели квартиру в браке в лизинг 6 лет назад. Имеються несовершенно летние дети. Платежи полностью выплачены. В квартире прописан муж. 2 года назад семья уехала на постоянное место жительства за океан. Муж оставил ген доверенность на свою мать (для продажи по ген доверенности), жена оставила доверенность на свою мать (чтобы последняя могла дать согласие на продажу). В квартире остался прописан только муж.
Скажите пожалуйста, если я приобретаю данную квартиру с прописанным человеком и потом самостоятельно захочу его выписать через суд, какой риск утери права собственности существует? Может ли мать мужа поменять замки, показывая ремонтнику паспорт бывшего хозяина со штампом и ген доверенность на свое имя?
Может ли прописанный в квартире бывший хозяин вернуться в Беларусь и сказать я тут имею право жить, и по каким-то лазейкам в законе еще и часть квартиры принадлежит мне.
Помогите разобраться пожалуйста. Janusz Zagorzecki :: Минск
|
| |
Вопрос № 332002
|
Опубликовано 03.05.2024 в 10:38
|
|
| |
Производственная травма
Здравствуйте! Моя дочь во время выполнения рабочих обязанностей получила травмы лицевой части головы с переломами носа. Была госпитализирована. Руководство не вызвало скорую помощь, директор, совместно с инженером по охране труда, отвезли её в травмпункт и, воспользовавшись её состоянием, уговорили её не указывать производственную травму как причину повреждений, убедив, что компенсируют все возможные затраты. До сих пор она находится в больнице, уже была операция по корректировке носа, но он срастается несимметрично. Остались многочисленные швы на лице. Руководство же немедленно забыло о своих обещаниях, давит на чувство вины. На контакт теперь идти отказывается. Как можно исправить ситуацию? Можно ли написать заявление о факте сокрытия производственной травмы? Альфия :: Витебск
|
Ответов: 1 |
Можете обратиться в отдел департамента государственной инспекции труда Вашего города. Но должны понимать, что Ваша дочь сама согласилась участвовать в сокрытии факта получения травмы на производстве. По результатам проверки инспектора ДГИТ уже будут видеть полную картину случившегося. Не исключено, что Вашей дочери придется обращаться в суд для установления факта производственной травмы. Кирилл Олегович :: 03.05.2024 в 22:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 332001
|
Опубликовано 03.05.2024 в 08:24
|
|
| |
Как привлечь к ответственности ребёнка и его родителей?
Добрый день! У меня произошла следующая ситуация:
в саду моего ребёнка намеренно стянул с турника другой мальчик, при этом мой сын стесал колено, руку и разбил губу. Так же моего ребёнка обозвали очень грубо.
Подскажите, какие меры я могу предпринять ,чтобы привлечь к ответственности ребёнка и его родителей?
P.S. Другие дети также страдают от этого хулигана Ковальская Виктория :: Минск
|
Ответов: 1 |
В данном случае в первую очередь отвечает учреждение образования. Обращайтесь в милицию, в суд. Ребенка в силу возраста ни к какой ответственности не привлечете Юрий Анатольевич :: 03.05.2024 в 08:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 332000
|
Опубликовано 03.05.2024 в 07:48
|
|
| |
Надо ли вводить в штатное расписание продавца?
Добрый день! Овощевода временно (на 3-4 недели) перевели продавцом. Подскажите, пожалуйста, надо в штатное расписание вводить "продавца" или нет? Татьяна :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|