|
|
Каталог юристов:
|
Контактная информация: |
|
Город: | Минск |
Телефон: | 80291263404 |
Моб. тел.: | 80292783357 |
Email: | [Написать письмо] |
ICQ, Skype: | 360734019 |
Сайт: | http://lawyer.by/ |
Образование: | высшее, БНИП |
Стаж: | 20 лет |
Специализация: | Финансовое право, Трудовое право, Таможенное право, ВЭД, Суд и арбитраж, Семейное право, Наследственное право, Налоговое право, Международное право, Коммерческая деятельность, Защита прав потребителей, Жилищное право и недвижимость, Гражданское право, Гарантии, льготы, компенсации, Административное право |
Рейтинг: | 373.53 (0) |
Ответов: | 1131 (+0) |
Благодарностей: | 164 |
Количество просмотров анкеты: | 46635 (+349) |
| |
Специализация, информация об аттестате, лицензии: Консультации. Юридическое сопровождение Вашего бизнеса: при создании, реорганизации, купле-продаже, внесении изменений в учредительные документы юридических лиц. Взыскание задолженностей. Представление интересов в Хозяйственных судах. Лицензия Министерства юстиции Республики Беларусь на оказание юридических услуг №02240/0062832
|
|
Благодарности пользователей:
От: Анастасия
За вопрос №: 55855
Город: Минск
спасибо большое за помощь
От: Нехайчик Юлия
За вопрос №: 55564
Город:
Спасибо за ответ на вопрос 55564
От: Анна Иванова
За вопрос №: 55108
Город: Витебск
Большое спасибо! Будем дальше сражаться за нормальные условия существования!
От: Мкртычян Марина
За вопрос №: 55607
Город: Бобруйск
Указом Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 г. N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" (далее - Указ) определены сроки продления контракта: матерью, находящейся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанного отпуска. В целях обеспечения социальных гарантий женщин, воспитывающих детей, Указом определено, что наниматель с согласия матери, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.Контракт нанимателем автоматически не продлевается, продление срока действия контракта осуществляется по соглашению сторон с учетом норм законодательных актов.В случае нарушения нанимателем законодательства о труде работник вправе обжаловать его действия в суд.
От: Ксения Решетникова
За вопрос №: 55254
Город: Минск
Большое спасибо!
От: Денис
За вопрос №: 55176
Город: Минск
Спасибо большое за помощь!
От: Денис
За вопрос №: 55176
Город: Минск
Спасибо большое за помощь!
От: Лена
За вопрос №: 55247
Город: Минск
Спасибо большое!!!
От: Алексей
За вопрос №: 55122
Город: Минск
Спасибо, что ответили! :)
От: Саша
За вопрос №: 55118
Город: Минск
благодарю
От: Дубаневич Татьяна
За вопрос №: 55000
Город: Минск
Спасибо.
От: Дубаневич Татьяна
За вопрос №: 55014
Город: Минск
Спасибо за исчерпывающий ответ.
От: Дубаневич Татьяна
За вопрос №: 55014
Город: Минск
Спасибо за исчерпывающий ответ.
От: Марина
За вопрос №: 54968
Город: Могилев
Большое спасибо за ответ, не знала,что делать. Спасибо.
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|