Вопрос № 150061 Опубликовано 04.06.2012 в 00:46

Досрочное увольнение (контракт)

1. По какой статье должны меня уволить (37 или 35 п.1)? Я написала заявление на досрочное увольнение (контракт). Наниматель согласился. Но, в этом году я уже была в отпуске. Должны ли сделать высчеты за отпуск при полном расчёте.2. Если увольняться по состоянию здоровья? Какие должны быть аргументы (документы и т.п.)? Какая статья, какой срок увольнения?

Скроб Ирина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, досрочно

  Ответов: 1

Уважаемая Ирина! "Вычеты" за отпуск не производятся.Срочный трудовой договор (контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (части первая и вторая ст.41 ТК). Согласно п.19 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» к уважительным причинам могут относиться состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больным членом семьи.Если наниматель посчитает неуважительной причину для досрочного расторжения контракта, работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или судебную инстанцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 04.06.2012 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330803: Маткапитал

Вопрос № 328198: Имею ли право оплатить долг за дом семейным капиталом?

Вопрос № 324069: Могу ли уволится в связи с изменением места жительства?

Вопрос № 320023: Контракт может быть досрочно расторгнут любой из сторон с уведомлением за месяц

Вопрос № 318615: Могу ли уйти досрочно на пенсию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150061



AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы