|
|
Вопрос № 294008
|
Опубликовано 07.03.2019 в 21:21
|
|
| |
Не оплачивают дом. часы
Здравствуйте! Подкажите как поступить? Работодатель состовляет нам график работы на месяц, выходит больше нормы по 190-230 часов, но когда работодатель отсылает график работы на офис-в нем указана только норма часов в месяц 168. При получении заработной платы, соответственно в расчётном указать только норма часов, про переработки нет не слова, хотя в нем есть графа о доп. выходе. При вопросах где наши переработки? Ответ: ВСЕ В ПРЕМИИ. Что нам делать чтобы нам выплатили наши переработки, и за сколько месяцев делается перерасчёт зп? PS: БОЛЬШОЕ СПАСИБО Марина Костеневич :: Минск
|
Ответов: 1 |
Если в табеле рабочего времени не фиксируются переработки, то Вы не сможете доказать, что у Вас имеет место отработанное сверхурочное рабочее время, которое подлежит доплате. Если Ваш наниматель считает, что за сверхурочную работу он производит Вам премиальные доплаты, то это его право производить такие доплаты. Если Вы не согласны с системой оплаты труда, то Вам следует подыскать новое место работы, которое бы Вас устраивало по объему рабочего времени и размеру оплаты труда. К сожалению, доказывать в судах всегда сложно о том, что имело место сверхурочное рабочее время. Ладыга Иван Антонович :: 08.03.2019 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 293985
|
Опубликовано 07.03.2019 в 09:19
|
|
| |
Положен ли отпуск мужу?
Здравствуйте, скажите, положен ли отпуск мужу, военнослужащему контрактной службы, при рождении ребенка и при заключении брака? Колесникова Наталья :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера продолжительностью до 10 суток может быть предоставлен по договоренности с командованием части Дмитрий :: 07.03.2019 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.03.2019 в 19:53
|
|
| |
Спасибо, но получается могут и отказать? И скажите, отпуск все таки предоставляется и в одном и в другом случае? Заключение брака отдельно и рождение ребёнка отдельно или один на два случая? если эти даты были с расхождением в несколько дней или неделю, то и рапорт скорее всего будет один? Или все таки 2? И выплачивается ли в этих двух случаях материальная помощь? Если только в одном, то в каком. Если можно все поподробнее. Колесникова Наталья :: Гомель
|
Ответов: 1 |
В предоставлении социального отпуска в случае вступления в брак отказать не могут, т.к. это основание прямо прописано в п. 170 Положения о порядке прохождения военной службы. В предоставлении социального отпуска в связи с рождением ребенка обычно тоже никогда не отказывают, хотя такое основание прямо и не прописано. Но в данном случае используется основание "иные уважительные случаи, когда присутствие в семье необходимо". Рапорт о предоставлении социального отпуска в связи со вступлением в брак пишется с таким расчетом, чтобы дата заключения брака приходилась на период отпуска. Рапорт о предоставлении социального отпуска в связи с рождением ребенка пишется, как правило, уже после рождения. Вообще основания в рапорте можно соединять (например, если события наступают одно за другим) и просить один отпуск. Если соедините и напишите один рапорт - предоставят один отпуск до 10 суток (по решению командира). Если два рапорта - могут и два отпуска исходя из обстоятельств, сроки опять... Подробнее
Новиков Андрей :: 08.03.2019 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 293998
|
Опубликовано 07.03.2019 в 15:59
|
|
| |
лишить род.прав и удочерить
Добрый день.Я нахожусь в браке, у нынешнего мужа есть ребенок(14лет,проживает с нами),его мать с ним не общается с 2х лет,,место проживание определено с отцом,у меня от первого брака дочь(10лет, также проживает с нами),биологический отец никак не учавствует в ее жизни и алименты ч/з суд переводит мизерные и нерегулярно,и совместный ребенок(3 года).Хочу чтобы мой нынешний муж удочерил мою дочь.Подскажите пожалуйста,вопрос такой:как это сделать,и дадут ли нам удостоверение многодетная семья?Спасибо. Колесникова Виктория :: Минск
|
Ответов: 1 |
Если все это для статуса многодетной семьи, то необязательно удочерять ребенка, т.к. фактически трое детей проживают с вами и находятся на вашем иждивении, обратитесь в администрацию, там скажут какие документы предоставить для получения удостоверения. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 07.03.2019 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.03.2019 в 17:42
|
|
| |
Просто мы хотим получить квартиру как многодетная семья,т.к.тесновато пятером.А то что официально по документам у каждого двое детей.Или это не важно.Спасибо Колесникова Виктория :: Минск
|
| |
Вопрос № 294003
|
Опубликовано 07.03.2019 в 17:27
|
|
| |
На какую пенсию я имею право?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, что мне делать и как добиться справедливости? Я вышла на пенсию по возрасту в июле прошлого года. Трудовой стаж в Беларуси посчитали как 14 лет. Но поскольку я до 1993г работала в Латвии, был сделан туда запрос о подтверждении стажа на их территории и получив ответ мне в Беларуси посчитали стаж как 16 лет и оформили пенсию в размере 107 рублей (это было 50% прожиточного на то время). В ноябре выплатили по 107р за 5 месяцев,объяснив что будет доплата до минимального размера как только Латвия даст ответ о назначении либо отказе в пенсии за стаж выработанный там. И с тех пор никаких ни ответов ни доплат мне нет. К слову знакомые говорят что доплата должна быть независимо от Латвии и пенсия не должна быть такой копеечной. Что мне делать, и что я должна по праву получать? Наташа Беляй :: Новополоцк
|
Ответов: 1 |
Вам правильно все разъяснили. Доплата до минимальной пенсии в Беларуси будет производиться только после поступления ответа из Латвии. Все в соответствии с международным договором. Бордакова Елена :: 12.03.2019 в 22:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 294002
|
Опубликовано 07.03.2019 в 17:10
|
|
| |
Заведение закрылось на ремонт, а заработную плату не выплачивают.
Здравствуйте! Работаю на ООО"Плюс", казино Белая Вежа. 30.01.2019 нам объявили о закрытии заведения на ремонт на 3 месяца и обещали выплатить заработную плату за январь вовремя, также платить 2/3 за каждый месяц. Но выплат нет и не предвидится. Говорят что подали на ликвидацию, но люди, которые уже уволились и обратились в суд, сказали, что суд опроверг эту информацию, что на ликвидацию никто не подавал. заработная плата 474р. Я пока не увольнялся. Как поступить в этой ситуации, на что можно рассчитывать? Идти в суд или ждать. Или то и другое? Улас Александр :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|