Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236499
 Всего ответов: 280753
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы квартира оформление прописка раздел кредит компенсация пособие сроки гражданство право распределение развод беременность выселение алименты жилье регистрация зарплата увольнение очередь налоги контракт строительство амнистия права брак договор продажа молодой специалист долг льготный кредит иск лицензия льготы недвижимость наследство работа декретный отпуск раздел имущества отработка налог оформление документов ип приватизация отпуск армия оплата общежитие аренда ребенок имущество молодая семья суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294008 Опубликовано 07.03.2019 в 21:21

Не оплачивают дом. часы

Здравствуйте! Подкажите как поступить? Работодатель состовляет нам график работы на месяц, выходит больше нормы по 190-230 часов, но когда работодатель отсылает график работы на офис-в нем указана только норма часов в месяц 168. При получении заработной платы, соответственно в расчётном указать только норма часов, про переработки нет не слова, хотя в нем есть графа о доп. выходе. При вопросах где наши переработки? Ответ: ВСЕ В ПРЕМИИ. Что нам делать чтобы нам выплатили наши переработки, и за сколько месяцев делается перерасчёт зп? PS: БОЛЬШОЕ СПАСИБО

Марина Костеневич :: Минск


  Ответов: 1

Если в табеле рабочего времени не фиксируются переработки, то Вы не сможете доказать, что у Вас имеет место отработанное сверхурочное рабочее время, которое подлежит доплате. Если Ваш наниматель считает, что за сверхурочную работу он производит Вам премиальные доплаты, то это его право производить такие доплаты. Если Вы не согласны с системой оплаты труда, то Вам следует подыскать новое место работы, которое бы Вас устраивало по объему рабочего времени и размеру оплаты труда. К сожалению, доказывать в судах всегда сложно о том, что имело место сверхурочное рабочее время.  

Ладыга Иван Антонович :: 08.03.2019 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 293985 Опубликовано 07.03.2019 в 09:19

Положен ли отпуск мужу?

Здравствуйте, скажите, положен ли отпуск мужу, военнослужащему контрактной службы, при рождении ребенка и при заключении брака?

Колесникова Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера продолжительностью до 10 суток может быть предоставлен по договоренности с командованием части 

Дмитрий :: 07.03.2019 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.03.2019 в 19:53

Спасибо, но получается могут и отказать? И скажите, отпуск все таки предоставляется и в одном и в другом случае? Заключение брака отдельно и рождение ребёнка отдельно или один на два случая? если эти даты были с расхождением в несколько дней или неделю, то и рапорт скорее всего будет один? Или все таки 2? И выплачивается ли в этих двух случаях материальная помощь? Если только в одном, то в каком. Если можно все поподробнее.

Колесникова Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

В предоставлении социального отпуска в случае вступления в брак отказать не могут, т.к. это основание прямо прописано в п. 170 Положения о порядке прохождения военной службы. В предоставлении социального отпуска в связи с рождением ребенка обычно тоже никогда не отказывают, хотя такое основание прямо и не прописано. Но в данном случае используется основание "иные уважительные случаи, когда присутствие в семье необходимо". Рапорт о предоставлении социального отпуска в связи со вступлением в брак пишется с таким расчетом, чтобы дата заключения брака приходилась на период отпуска. Рапорт о предоставлении социального отпуска в связи с рождением ребенка пишется, как правило, уже после рождения. Вообще основания в рапорте можно соединять (например, если события наступают одно за другим) и просить один отпуск. Если соедините и напишите один рапорт - предоставят один отпуск до 10 суток (по решению командира). Если два рапорта - могут и два отпуска исходя из обстоятельств, сроки опять... Подробнее  

Новиков Андрей :: 08.03.2019 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 293998 Опубликовано 07.03.2019 в 15:59

лишить род.прав и удочерить

Добрый день.Я нахожусь в браке, у нынешнего мужа есть ребенок(14лет,проживает с нами),его мать с ним не общается с 2х лет,,место проживание определено с отцом,у меня от первого брака дочь(10лет, также проживает с нами),биологический отец никак не учавствует в ее жизни и алименты ч/з суд переводит мизерные и нерегулярно,и совместный ребенок(3 года).Хочу чтобы мой нынешний муж удочерил мою дочь.Подскажите пожалуйста,вопрос такой:как это сделать,и дадут ли нам удостоверение многодетная семья?Спасибо.

Колесникова Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Если все это для статуса многодетной семьи, то необязательно удочерять ребенка, т.к. фактически трое детей проживают с вами и находятся на вашем иждивении, обратитесь в администрацию, там скажут какие документы предоставить для получения удостоверения. 

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 07.03.2019 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.03.2019 в 17:42

Просто мы хотим получить квартиру как многодетная семья,т.к.тесновато пятером.А то что официально по документам у каждого двое детей.Или это не важно.Спасибо

Колесникова Виктория :: Минск


  Ответов: 1

Получение статуса многодетной семьи даёт право воспользоваться соответствующими льготами и в строительстве+ семейный капитал 10 т. долларов (если не пропущен 6месячный срок) 

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 10.03.2019 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 294003 Опубликовано 07.03.2019 в 17:27

На какую пенсию я имею право?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, что мне делать и как добиться справедливости? Я вышла на пенсию по возрасту в июле прошлого года. Трудовой стаж в Беларуси посчитали как 14 лет. Но поскольку я до 1993г работала в Латвии, был сделан туда запрос о подтверждении стажа на их территории и получив ответ мне в Беларуси посчитали стаж как 16 лет и оформили пенсию в размере 107 рублей (это было 50% прожиточного на то время). В ноябре выплатили по 107р за 5 месяцев,объяснив что будет доплата до минимального размера как только Латвия даст ответ о назначении либо отказе в пенсии за стаж выработанный там. И с тех пор никаких ни ответов ни доплат мне нет. К слову знакомые говорят что доплата должна быть независимо от Латвии и пенсия не должна быть такой копеечной. Что мне делать, и что я должна по праву получать?

Наташа Беляй :: Новополоцк


  Ответов: 1

Вам правильно все разъяснили. Доплата до минимальной пенсии в Беларуси будет производиться только после поступления ответа из Латвии. Все в соответствии с международным договором. 

Бордакова Елена :: 12.03.2019 в 22:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 294002 Опубликовано 07.03.2019 в 17:10

Заведение закрылось на ремонт, а заработную плату не выплачивают.

Здравствуйте! Работаю на ООО"Плюс", казино Белая Вежа. 30.01.2019 нам объявили о закрытии заведения на ремонт на 3 месяца и обещали выплатить заработную плату за январь вовремя, также платить 2/3 за каждый месяц. Но выплат нет и не предвидится. Говорят что подали на ликвидацию, но люди, которые уже уволились и обратились в суд, сказали, что суд опроверг эту информацию, что на ликвидацию никто не подавал. заработная плата 474р. Я пока не увольнялся. Как поступить в этой ситуации, на что можно рассчитывать? Идти в суд или ждать. Или то и другое?

Улас Александр :: Минск


  Ответов: 1

Конечно в суд и не ждать 

Юрист :: 07.03.2019 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4397439843994400440144024403440444054406>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
70 ответов
88 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
69 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
60 ответов
830 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332911Иванова Юлия 27.09.24 в 00:07
332913Деменковец О...27.09.24 в 00:03
332907Тарасенко Ол...26.09.24 в 19:15
332910Новикова Анна26.09.24 в 19:12
332909Гусева Татья...26.09.24 в 11:16
332895Дарья26.09.24 в 00:01
332900Якубович Тат...25.09.24 в 23:59
332902Милейко Юлия 25.09.24 в 20:07
332904Диана Алекса...25.09.24 в 20:06
332903Краско25.09.24 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы