|
|
| Вопрос № 294113
|
Опубликовано 11.03.2019 в 17:32
|
 |
| |
Внесение данных об отце в свидетельство о рождении ребенка
Добрый день! Состою в гражданском браке, ждём ребенка. Стоит ли записывать отца ребенка в свидетельстве о его рождении, если отец имеет несколько судимостей? Я работаю в банковской системе. И если отцу сменить фамилию,например, взять фамилию матери, поменять документы, изменится ли ситуация? Ольга :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Стоит или не стоит каждый решает самостоятельно. Кому-то важны алименты, кому-то чистая "родословная" ребенка. При рождении ребенка у матери, не состоящей в браке, если не имеется совместного заявления родителей о регистрации установления отцовства или решения суда об установлении отцовства, сведения об отце ребенка вносятся в запись акта о рождении по фамилии матери, собственное имя и отчество отца ребенка записываются по ее указанию или по указанию другого лица, подавшего заявление о регистрации рождения (ст. 55 КоБС). "Если отец имеет несколько судимостей", то во-первых, ему не так легко будет сменить фамилию (а при неснятой или непогашенной судимости - невозможно), во-вторых, работник банковской системы по идее должен знать, что идентификационный номер в паспорте не зависит от смены фамилии и остается неизменным на протяжении всей жизни, а поисковики всех информационных систем работают именно с идентификатором и выяснить кто есть кто вообще не проблема Дмитрий :: 11.03.2019 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2019 в 15:07
|
|
| |
Важно, чтобы информация не помешала ни мне, ни ребенку. Спасибо за аргументированный ответ. Удачи Вам в практике. Ольга :: Брест
|
| |
| Вопрос № 294154
|
Опубликовано 12.03.2019 в 14:59
|
|
| |
Работа по договору подряда идёт в стаж?
Если я устроюсь работать по договору подряда,то эта работа будет идти в трудовой стаж,чтоб мне потом платили пенсию, или нет?и это считается законным,официальным трудоустройством? Анна :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 294153
|
Опубликовано 12.03.2019 в 14:50
|
|
| |
Могу ли поменять фамилию и отчество ребенку
Добрый день!Ребенку 9 лет. Когда ей было 6 развелась с мужем. Участие в воспитании ребенка больше он не принимал, на алименты я не подавала. Когда ей было 7 я снова вышла замуж, сменила фамилию. Сейчас отца ребенка лишили родительских прав. Теперь сам вопрос: могу ли я теперь, как единственный родитель сменить фамилию на свою (нового мужа), и отчество на свое (по биологическому отцу она Сергеевна, а хочу, чтобы как у меня Игоревна). И где это делается: опека или ЗАГС?Заранее благодарю! Соколовская Марина :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Фамилию можно изменить через ЗАГС, отчество нельзя изменить просто так. Есть вариант, если ребенка удочерит Ваш новый супруг, тогда можно будет изменить и отчество. Сергей Магонов :: 12.03.2019 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 294059
|
Опубликовано 10.03.2019 в 14:39
|
|
| |
Что мне делать
Я работаю специалистам по кадрам 8 лет.Начальник хочет создать независимую комиссию о моей профнепригодности.И хочет чтобы я написала заявление на увольнение по соглашению сторон.начальник сказал что все равно комиссия что то найдет.так что пиши срочно заявление.Но я работаю согласно законодательства.Ничего не нарушала.Дисциплинарных взысканий небыло.начальниксказал.что все равно уволит и найдет за что Мегель Татьяна :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2019 в 11:42
|
|
| |
подскажите пожалуйста что делать. Начальник сегодня дала мне понять чтобы я уволилась сама.Так как опять поступила жалоба в устной форме на меня, что я самовольно отпускаю людей с работы. И придут компетентные органы чтобы это проверить. Будут проверять куда я звонила. И сказала чтобы я приняла решение (т.е. увольнялась). М Татьяна :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
У Вас два варианта решения проблемы: 1) пойти на поводу у Вашего начальника, я так полагаю отдела кадров (ОК), и уволиться по соглашению сторон или 2) отстаивать свои права и свои интересы на работе. Если Вашего увольнения хочет начальник ОК, то это еще не руководство предприятия. В таком случае целесообразно попытаться отстоять себя на работе. Для этого нужно постараться не нарушать трудовую дисциплину, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), ну и, конечно же, набраться терпения. Проверок не бойтесь, поскольку если Вы не нарушаете грубо ПВТР, выполняете свои должностные обязанности, то уволить Вас будет невозможно. Ладыга Иван Антонович :: 11.03.2019 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2019 в 13:12
|
|
| |
Хочу уточнить. Я один кадровик. Меня хочет уволить начальник отдела. И делает все возможное для этого м :: барановичи
|
| Ответов: 1 |
Вам уже ответили, что если Вы качественно исполняете свои должностные обязанности и у Вас не контракт, то уволить Вас очень сложно. Юрист :: 12.03.2019 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
162 пользователя на сайте 
