|
|
Вопрос № 294374
|
Опубликовано 18.03.2019 в 14:37
|
|
| |
Могут ли привлечь к ответственности
Добрый день!Мой знакомый попросил меня в интернете найти реферат, во время поиска я случайно наткнулся на сайт где торгуют наркотиками и шутки ради в личные сообщения сбросил ему ссылку на этот сайт с подписью, смотри что даже нашел, т.к. не его не меня это не интересует, мы посмеялись и к этой теме не возвращались больше никогда. Вопрос: Были ли незаконные действие в том что я сбросил ему эту ссылку и по какой статье меня возможно привлечь к ответственности если про эту переписку узнают правохронительные органы. Иванов Алексей :: Минск
|
| |
Вопрос № 294373
|
Опубликовано 18.03.2019 в 14:05
|
|
| |
Вынуждают уволиться
В данный момент нахожусь в дикретном отпуске, работаю кондитером. Наша организация объявляет себя банкротом. В отделе кадров вынуждают уволиться по собственному желанию, но наш цех взяло в аренду другая организация и соответственно работников. Что делать дикретникам, у меня остался 1 отпуск, положена ли какая нибудь компенсация, и даже если уволят, то по какой статье.? Никакой информации нам не дают. Клещенок Анастасия :: Толочин
|
Ответов: 1 |
По собственному не пишите однозначно. В данном случае должно быть увольнение в связи с сокращением численности или штата работников согласно п. 1 ст. 42 ТК. С выплатой пособия. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят при увольнении в любом случае. Хотя вот здесь и возникает небольшое но, если ли средства у Вашей организации и есть ли что-то, что при процедуре ликвидации можно продать, чтобы Вам это выплатить. В аренду могут взять только цех. Постарайтесь официально устроиться работать, переводом или увольнение и прием в новую организацию. Или узнайте, как будет оформляться "аренда" работников для уточнения консультации. Если есть возможность перейти работать в другую организацию, то стоит уволиться по собственному желанию и сегодня получить все выплаты и приступить работать в новом месте, если возраст ребенка позволяет. Юрист :: 18.03.2019 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 294371
|
Опубликовано 18.03.2019 в 12:47
|
|
| |
Имеет ли наниматель не увольнять меня по прошествии отпуска с последующим увольнением по соглашению сторон?
Я работала бухгалтером в госучреждении, в 2016 г. родила ребенка и ушла в социальный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В сентябре 2018 г. наш главный бухгалтер уговорила меня выйти из социального отпуска на работу и с октября 2018г. я вышла на работу. В тот же день меня перевели на должность главного бухгалтера и заключили контракт сроком на 5 лет. Ребенок часто болел, мне пришлось сидеть с ним на больничном, я не справлялась с новой должностью и решила уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком, на тот момент ребенку было 2 года и 5 месяцев. На что начальник ответил, что он с этим решением не согласен и предложил увольнение после сдачи годового баланса. 10 января я написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Начальник его подписал. Увольнение должно было произойти 15 февраля. 8 февраля уволился начальник, новый исполняющий обязанности начальника уговаривал меня не увольняться. 15 февраля мое увольнение не состоялось, мое заявление никто не принял во внимание и я продолжила работать главным бухгалтером. 27 февраля мною было написано заявление на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон. Исполняющий обязанности начальника его подписал. На тот момент был найден работник на мое место. Во время отпуска я выходила на работу, чтобы доделать незавершенные дела. Специалист по кадрам так и не напечатала приказ согласно моему заявлению. 15 марта я подошла к и.о.начальника и спросила, когда я должна буду передать дела новому работнику, на что тот мне ответил, что он не может дозвониться человеку, которого хотел взять на мое место. И дал понять, что я буду увольняться еще 2 месяца, пока он будет искать мне замену. Но ведь он дал свое согласие на мое увольнение, подписав мое заявление на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон. Сегодня последний день отпуска. Я не знаю, что мне делать. На сколько я понимаю, человек, претендовавший на мое место, передумал и теперь и.о.начальника не хочет меня увольнять. Подскажите, пожалуйста, как я должна поступить?Выходить ли мне завтра на работу? Или сегодня требовать по заявлению выдать мне трудовую книжку? Подскажите, пожалуйста. Елена Бабичева :: Рогачев
|
Ответов: 1 |
С приказом Вы не были ознакомлены, Ваше заявление возможно не регистрировали и оно исчезнет. Выходите. Если еще будете в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и прервете его, согласен или нет руководитель, Вы всегда можете вернуться в него обратно. Юрист :: 18.03.2019 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 294299
|
Опубликовано 15.03.2019 в 18:19
|
|
| |
Как мне получить алименты?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, куда мне обратиться! Пришёл исполнительный лист на алименты. Я живу в Минске а мой бывший гражданский муж, прописан в Глубоком а проживает в Минске, но я адреса не знаю. Я съездила в отдел принудительного исполнения по месту своей прописки и мне там сказали чтобы я высылала этот исполнительный лист по месту прописки должника. И там где он прописан все будет решатся. А бывший гражданский муж говорит чтобы я везла к нему на работу. Как и где мне выбить алименты и то что я потратила на услуги адвоката? И куда мне все таки надо обратится? Бондаренко Анастасия :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.03.2019 в 11:08
|
|
| |
А можно ли мне не отправлять в опи по месту прописки исполнительный лист, а просто съездить к должнику на место работы и договорится с бухгалтерией чтобы они мне выплачивали? Какой смысл мне посылать по месту прописки если он живёт и работает в Минске? Бондаренко Анастасия :: Минск
|
Ответов: 1 |
Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю об изменении места работы или жительства. В случае несообщения указанных сведений по неуважительным причинам лицо, обязанное уплачивать алименты, могут быть привлечены к ответственности. Если ваш супруг настолько добросовестный, то может самостоятельно позвонить судебному исполнителю.Если в процессе исполнения исполнительного документа изменились место жительства (место пребывания) или место нахождения должника судебный исполнитель выносит постановление о передаче исполнительного производства другому органу принудительного исполнения. Также вы можете самостоятельно позвонить и сообщить судебному исполнителю место работы супруга.Кроме этого, если исполнительный лист у вас на руках: до предъявления исполнительного документа, связанного со взысканием денежных средств с должника – гражданина, к исполнению в орган принудительного исполнения взыскатель вправе направить исполнительный документ по изв... Подробнее
Ольга друк :: 21.03.2019 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 294368
|
Опубликовано 18.03.2019 в 09:51
|
|
| |
Как узаконить садовый домик
Здравствуйте, хотим купить дачный участок в садовом товариществе, у хозяев есть документы на этот участок но на этом участке построен садовый домик и мы хотим его оставить, можно ли этот домик оформить официально и какие документы для этого потребуются, за ранее спасибо! Ячник Иван :: Брест
|
Ответов: 1 |
Можете оформить, как хозяева так и вы после покупки. Такие строения можно не регистрировать, это необязательно, нарушением не является. Из документов понадобится справка от председателя товарищества по форме, которую вам дадут в БРТИ, документы на землю, паспорт. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 18.03.2019 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|