|
|
| Вопрос № 289825
|
Опубликовано 17.11.2018 в 21:16
|
 |
| |
когда я могу воспользоваться материнским капиталом при строительстве квартиры
Добрый вече я многодетная мама старшему ребенку 12 лет среднему 6 лет самому младшему 2 года я строю квартиру состав семьи я и трое детей площадь 80.19 . могу ли я воспользоваться материнским капиталом для погашения лишних квадратов в данной квартире если да как это сделать и куда обратиться. Шуликова Ольга Владимировна :: Костюковичи
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, средства семейного капитала могут быть использованы досрочно в полном объеме либо по частям в безналичном порядке только на получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения, в порядке и по перечню, определяемым Министерством здравоохранения Беларуси. Основание: абзац 2 п. 6 Положениям о единовременном предоставлении семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей, утв. Указом Президента РБ от 09.12.2014 № 572.
Ладыга Иван Антонович :: 17.11.2018 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 289824
|
Опубликовано 17.11.2018 в 21:05
|
|
| |
Могу ли я закрыть ЧУП, который на моей квартире, без его владельца?
Здравствуйте, меня зовут Галина, я вдова, мой сын еще лет 5 назад без моего ведома зарегистрировал ЧУП на квартиру где мы проживаем. Деятельность ЧУП не ведется в связи с тем что последние три года он сидел в тюрьме, все эти три года, не смотря га мои просьбы он так и не ликвидировал организацию. За это время я две мои дочки начали процесс приватизации квартиры, от прав которой сын отказался. Сейчас сын уже на свободе,но уехал в Россию. Мне не звонит и не пишет, а я так и плачу за коммунальные услуги в тройной размере в связи с ЧУП. Как я могу ликвидировать организацию без его присутствия? Я и мои дочки являемся собственниками, у сына прав на квартиру нет. Метелица Галина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с п. 3 Положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утв. Декретом Президента РБ от 16.01.2009 № 1 (ред. от 23.11.2017), юр. лицо, т.е. ЧУП Вашего сына, может быть ликвидировано по решению: а) Вашего сына, который учредил ЧУП; б) экономического суда; в) регистрирующего органа. Вы можете просить регистрирующий орган, чтобы он принял решение о ликвидации ЧУП на основании п. 33 Положения указанного выше, т.е. по причине «неосуществления коммерческой организацией предпринимательской деятельности в течение двадцати четырех месяцев подряд». Ладыга Иван Антонович :: 17.11.2018 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 289823
|
Опубликовано 17.11.2018 в 19:52
|
|
| |
как принять дарение, если сроки просрочены?
добрый вечер. скажите пожалуйста, если просрочены сроки в виде трех месяцев, данные на регистрацию в БТИ квартиру , по договору дарения , какие документы нужны для того что бы все же сделать регистрацию этой квартиры, человек который дарил квартиру( по договору дарения между родственниками) еще жив(если что)? Гамидова Ирина :: минск
|
| |
| Вопрос № 289821
|
Опубликовано 17.11.2018 в 19:21
|
|
| |
На свой счёт вместо рабочего места
Дайте пожалуйста ответ!! Закончился декретный отпуск, работодатель не может предоставить место работы и просит написать на свой счёт. Увольняться я не собираюсь, так как опять в положении. Могу ли я пойти с ребёнком на больничный и оплатят ли мне его? И ещё вопрос,если находиться на своём счету , то от какой суммы будут отталкиваться при начислении больничного по беременности и родам!? Ольга :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 289818
|
Опубликовано 17.11.2018 в 16:23
|
|
| |
Имеет ли директор право отказать мне в предоставлении рабочего места после выхода из декретного?
Здравствуйте. Нужен точный ответ.5 января ребенку исполнится 3 года и надо выходить на работу. Но директор говорит, что мест на работе нет.Я бухгалтер, и директор понабирал девочек-бухгалтеров без оформления ,,на замену декретного отпуска,,. Спросила у девочки бухгалтера и она говорит, что контракт наш действует до окончания декретного и директор может не взять меня на работу. Насколько я знаю, что пока ребенку не исполнится 5 лет, то уволить не имеют право!! Или я ошибаюсь??? Это первый вопрос и второй вопрос. Я мама-одиночка, без алиментов. Насколько я знаю, пока ребенку не исполнится 14 лет уволить не имеют право. Так ли это? Получается ,закончится декретный и в январе я с ребенком буду без работы и без средств к существованию... Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Не дублируйте вопросы, а записывайте номера. На вопрос уже дан полный ответ. Вопрос № 289792 Юрист :: 17.11.2018 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
