|
|
| Вопрос № 98701 |
Опубликовано 09.11.2010 в 15:31
|
 |
| |
Как уволится по соглашению сторон?
С работодателем был заключен контракт на 3 года. Я проработал 4 месяца. Теперь я хочу уволится, но работодатель не хочет увольнять по соглашению сторон по устной просьбе. Я написал заявление по собственному, теперь он говорит, что этим заявлением ничего я не добьюсь. Есть ли шансы у меня уволится по соглашению сторон? Если он задержит меня на работе, то на какой максимальный срок он может это сделать? После расторжения контракта, обяхан ли наниматель выплатить мне отпускные в размере 24 календарных дней? Белов Андрей :: Минск
|
Ключевые слова: уволится по контракту |
| Ответов: 1 |
Андрей, Вы подписали контракт на три года. Уволиться без проблем можно во первых по истечению срока контракта, Во вторых можно было во время испытательного срока, соглашение сторон тоже возможно, но при наличии согласия нанимателя, можно уволится при наличии уважительных причин (переезд в другой город, болезнь), при нарушении нанимателем законодательства о труде (не вовремя выплачивает з/п), и по другим виновным основаниям(прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии, хищение и т.д.) А вот уволиться по собственному желанию Вы уже не имеете права :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 30.11.2010 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
163 пользователя на сайте 
Версия для печати
